Op 6 oktober kwamen bedrijven, experts en beleidsmakers samen op Bright New World, het AI-event van Agoria. In de Skyhall van Brussels Airport kwam één thema telkens terug: artificiële intelligentie verandert niet alleen technologie, maar ook jobs, taken en competenties.

Tijdens het event kon je niet naast de voorbeelden kijken: AI heeft duidelijk z’n plaats gevonden in projecten, maar met technologie alleen kom je er niet. Mensen blijven dus van cruciaal belang, al verandert hun rol wel een pak sneller dan vroeger. Daarom moeten bedrijven weten welke vaardigheden ze vandaag in huis hebben, welke competenties in de toekomst belangrijk worden en hoe ze medewerkers daarin kunnen begeleiden. Maar dat is vaak een onoverzichtelijk kluwen van interne data. Precies daar maakt TalentSpace het verschil.

Van inzicht naar actie

mtech+ ontwikkelde TalentSpace om bedrijven te helpen met het zichtbaar maken van competenties en gericht te werken aan talentontwikkeling. Ons digitale platform brengt vaardigheden in kaart per medewerker en per functie, waardoor bedrijven sneller kunnen inspelen op nieuwe uitdagingen en veranderende noden.

Dat is geen overbodige luxe. Tijdens Bright New World hoorden we voortdurend dat AI vooral impact heeft heeft op jobinhoud. Daardoor wordt skillbeheer nog belangrijker binnen de organisatie. Met TalentSpace krijgen bedrijven dat inzicht op een eenvoudige en praktische manier.

Ontdek TalentSpace

Benieuwd hoe TalentSpace competenties, skill gaps en opleidingsnoden binnen jouw organisatie zichtbaar maakt?