Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Kies

De loopbaanrekening

Jouw financieel duwtje in de rug voor de opleiding die je zelf kiest!

Door mtech+
voor werknemer
Subsidie
Door mtech+
voor werknemer

Wat is het?

Neem je als werknemer je loopbaan in eigen handen? Volg je na de werkuren nog een opleiding? Als loopbaanfonds willen we je hierin én voor loopbaanacties graag maximaal aanmoedigen.

Het  initiatief TIIO (Tussenkomst Inschrijvingsgeld Individuele Opleiding) wat bestond bij de arbeiders werd vanaf 01/01/2021 herwerkt tot de Loopbaanrekening. Vanaf die datum geldt de loopbaanrekening nu ook voor bedienden.

Voor wie?

Elke werknemer die:

  • Of in dienst is in een Oost-Vlaams bedrijf uit de sector (paritair comité 111 of 209) bij de start van een opleiding of loopbaanactie.
  • Of gedurende de opleiding drie maanden tewerkstelling binnen de sector kan aantonen.

​​​Let wel: interim-periode komt niet in aanmerking.

Welke opleidingen?

2021 is een overgangsjaar voor ontvangen aanvragen:

 

De Loopbaanrekening is in voege voor opleidings- en loopbaanacties die hun einddatum kennen vanaf 2021.

  • Alle opleidingen en loopbaanacties komen in aanmerking.
  • Jaarbudget van €1000

Voorbeelden:

  • Opleiding ging door van 15-9-2020 tem 20-03-2021
  • Opleiding ging door van 20-02-2021 tem 15-06-2021

Opleidingen met einddatum in 2020 zullen nog volgens de oude TIIO-regeling worden verwerkt (limitatieve lijst, maximaal 110 euro tussenkomst). Deze regeling bestaat niet voor bedienden.

Voorbeelden:

  • Opleiding ging door van 15-9-2019 tem 20-03-2020
  • Opleiding ging door van 15-9-2020 tem 15-12-2020

 

Vanaf 2022 vallen alle aanvragen sowieso onder de nieuwe regeling van de loopbaanrekening.

Hoeveel bedraagt de subsidie?

De werknemer ontvangt per kalenderjaar een budget van €1000 te besteden voor opleidingen en loopbaanacties buiten arbeidstijd. De tussenkomst is van toepassing op de inschrijvingskost. (De kosten voor cursusmateriaal komen ook in aanmerking.)

Hoe aanvragen?

  • Vraag het aanvraagformulier bij [email protected] (arbeiders) of [email protected] (bedienden).
  • Enkel de individuele aanvrager, of voor arbeiders een erkende vakbond, kan het formulier indienen.
  • De tussenkomst wordt via overschrijving aan de aanvrager betaald.

Opgelet:

  • Was je meer dan 20% onwettig afwezig? Dan ontvang je geen financiële tussenkomst.
  • Voor online gevolgde opleidingen dien je via een attest aan te tonen dat de opleiding succesvol beëindigd werd.