Neem je als werknemer je loopbaan in eigen handen? Volg je na de werkuren nog een opleiding en/of loopbaanactie? Als loopbaanfonds willen we je hierin én voor loopbaanacties graag maximaal aanmoedigen.

Het initiatief TIIO (Tussenkomst Inschrijvingsgeld Individuele Opleiding) wat bestond bij de arbeiders werd vanaf 01/01/2021 herwerkt tot de loopbaanrekening. Vanaf die datum geldt de loopbaanrekening ook voor bedienden.

Elke werknemer die:

• Of in dienst is in een Oost-Vlaams bedrijf uit de sector (paritair comité 111 of 209) bij de start van een opleiding of loopbaanactie.
• Of gedurende de opleiding drie maanden tewerkstelling binnen de sector kan aantonen.

​​​Let wel: interim-periode komt niet in aanmerking.

Alle opleidingen en loopbaanacties komen in aanmerking.

Opgelet

Je kan voor de aanvraag 1 kalenderjaar terug in de tijd.

De werknemer ontvangt per kalenderjaar een budget van €1000 te besteden voor opleidingen en loopbaanacties buiten arbeidstijd. De tussenkomst is van toepassing op de inschrijvingskost.

Let op: de einddatum van de opleiding bepaalt van welk jaarbudget de tussenkomst wordt afgehouden.
vb. De opleiding start op 01/09/2021 en eindigt op 30/06/2022. Het budget wordt berekend op het overige budget van 2022. 

1. Vul het aanvraagformulier in en bezorg het ons terug. Jouw contactpersoon vind je op het aanvraagformulier.
2. We bekijken je aanvraag en brengen je op de hoogte als deze werd goedgekeurd of niet.
3. Aanvraag goedgekeurd? We betalen de tussenkomst uit per overschrijving.

Tips

• Dit initiatief kan gecombineerd worden met de Vlaamse opleidingscheques of loopbaancheques.
• Werknemers die behoren tot pc 111 kunnen hun aanvraag ook laten lopen via de vakbond. Je neemt best rechtstreeks contact op met hen.

Opgelet

• Was je meer dan 20% onwettig afwezig? Dan ontvang je geen financiële tussenkomst.
• Voor online gevolgde opleidingen dien je via een attest aan te tonen dat de opleiding succesvol beëindigd werd.