Soms vallen puzzelstukken mooi in elkaar. Op dinsdag 28 april 2026 kwam alles samen tijdens de vijfde editie van de jobdate van Elektro-Anders, het werkzoekendentraject voor toekomstige onderhoudselektricien. Na eerdere succesvolle edities in Antwerpen werd het traject dit jaar voor het eerst georganiseerd in samenwerking met mtech+ Oost-Vlaanderen. Deze uitbreiding had als doel om ook bedrijven uit Oost-Vlaanderen, en in het bijzonder uit de regio Zwijndrecht en omgeving, te betrekken en hen maximaal te ondersteunen in hun zoektocht naar technisch talent.

Tijdens de jobdate kregen gemotiveerde cursisten en bedrijven uit de metaal- en technologische industrie de kans om elkaar rechtstreeks te ontmoeten, met één duidelijk doel: de stap zetten naar duurzame tewerkstelling. Het evenement bracht vraag en aanbod samen en vormde een waardevolle schakel tussen opleiding en werk. Tien cursisten staan op het punt hun opleiding tot (junior) onderhoudselektricien af te ronden. Na een intens traject zijn ze klaar om hun eerste stappen te zetten op de arbeidsmarkt. De jobdate bood hen de kans om dat perspectief concreet te maken, in een setting waar persoonlijk contact en toegankelijkheid centraal staan.

Na een korte kennismaking gingen cursisten en werkgevers meteen met elkaar in gesprek. Rechtstreeks en laagdrempelig, met ruimte om elkaar echt te leren kennen. Geen lange procedures, maar een open dialoog waarin talent, motivatie en verwachtingen elkaar ontmoeten. Dat leidde tot waardevolle gesprekken en eerste connecties die ongetwijfeld nog een vervolg krijgen.

Het traject Elektro-Anders toont hoe krachtig samenwerking kan zijn. mtech+ Antwerpen en Oost-Vlaanderen bundelen hiervoor de krachten met Talentenfabriek, VDAB, Anttec en cvo Vitant. Samen bieden zij een opleiding op maat, die inspeelt op de noden van de sector én op de groeikansen van werkzoekenden.

Door opleiding en arbeidsmarkt zo dicht bij elkaar te brengen, ontstaat er een directe link tussen leren en werken. Cursisten krijgen niet alleen de nodige technische skills, maar ook een duidelijk toekomstperspectief. Tegelijk krijgen bedrijven de kans om gemotiveerde profielen te ontmoeten en hun teams te versterken met nieuw talent.

Met deze jobdate werd opnieuw duidelijk: wanneer opleiding, begeleiding en sector elkaar vinden, ontstaan er echte kansen. Kansen voor mensen om te groeien, en kansen voor bedrijven om te bouwen aan hun toekomst.

Interesse om deze profielen te leren kennen?

Contacteer [email protected] (Antwerpen) of [email protected] (Oost-Vlaanderen)

Meer weten over het traject?

Meer foto’s