Van één bureau tot twee technologiecentra: het verhaal van Benny Siemons - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Van één bureau tot twee technologiecentra: het verhaal van Benny Siemons

04/06/2026
Laatste update: 08/06/2026
Actueel

In 1995 ontstond binnen de sectorfondsen het idee om eigen, kwalitatieve technische opleidingen uit te bouwen voor arbeiders in de metaal- en technologische industrie. Benny Siemons kreeg de vraag om dat idee mee vorm te geven en uit te werken. Wat toen begon als een ambitieus plan, groeide uit tot een verhaal met blijvende impact op de sector.

De start van Limtec was bescheiden, maar doordrenkt van inzet. Twee leslokalen, een foyer die af en toe dienstdeed als extra klasruimte en één bureau vormden het decor. Maar vooral was er één persoon die alles in goede banen leidde. Opleidingen organiseren, lesgevers zoeken, offertes en boekhouding opvolgen en bedrijven bereiken via fax: Benny Siemons nam het allemaal op zich en legde zo de fundamenten voor verdere groei.

Die groei liet niet lang op zich wachten. Limtec ontwikkelde zich tot een sterk opleidingscentrum met een duidelijke focus op praktijkgerichte opleidingen en kwaliteit. Vanuit diezelfde visie werd ook Anttec in Antwerpen opgestart. Samen groeiden beide initiatieven uit tot twee stevige technologiecentra met één heldere missie: bedrijven, onderwijs en talent ondersteunen met relevante, praktijkgerichte technische opleidingen.

Naast zijn werk binnen Limtec en Anttec zette Benny Siemons zich ook een tijd in als manager van mtech+ Limburg. Ook daar werkte hij met dezelfde gedrevenheid aan het versterken van bedrijven en talent in de regio, tot hij de fakkel doorgaf aan de volgende generatie.

Doorheen de jaren bouwde hij bruggen tussen sector, bedrijven, onderwijs en talent. Altijd met enthousiasme, visie en een sterk geloof in technisch vakmanschap. Daarmee zette hij niet alleen opleidingen op, maar creëerde hij een netwerk dat vandaag nog elke dag verder groeit en evolueert.

Sinds 1 maart 2026 ligt de verantwoordelijkheid in handen van Wim Lamens en Dirk Heylen. Wat blijft, is het stevige fundament dat Benny Siemons mee heeft opgebouwd. Een verhaal dat begon met één idee en uitgroeide tot een waardevol opleidingsnetwerk voor de metaal- en technologische industrie.

Met oprechte dank voor zijn inzet, zijn leiderschap en de blijvende impact die hij heeft nagelaten in de sector.