Zorg mee voor een eerste, waardevolle werkervaring
Niemand kan het ontkennen: een stage is de eerste en meest indrukmakende werkervaring die een starter kan krijgen. Tenminste, als die waardevol wordt ingevuld door het stagebedrijf. Steek jij hier als werkgever tijd en energie in? Dan helpen we je graag met de nodige begeleiding en ondersteuning.
Vraag je financiële tussenkomst aan
Bied je werkzoekenden een stage aan? Is dit onderdeel van een opleidingsovereenkomst in samenwerking met mtech+ en/of de VDAB (bijvoorbeeld MetaalMatch)? Gaat het om een stage in een arbeidersrol/functie, dan kan je voor de begeleiding van deze stagiairs rekenen op een begeleidingspremie van:
- Fase 1: €100 per stagedag voor de eerste 20 stagedagen
- Fase 2: €50 per stagedag voor de volgende 20 stagedagen
- Fase 3: €25 per stagedag voor de volgende 20 stagedagen
Bijvoorbeeld: de eerste maand 22 dagen stage gelopen = 20 dagen x 100€/dag en 2 dagen x 50€/dag.
Dien je aanvraag vóór aanvang van de stage digitaal in!
Tip:
- Gaat het om begeleiding van een tewerkgestelde? Dan kan je beroep doen op subsidies voor bedrijfsopleidingen.
- Gaat het om begeleiding van een student op de werkvloer? Dan komen we niet tegemoet.
Oproep tot onze bedrijven: bied aan stageplaats aan!
Bereid cursisten voor op een reële tewerkstelling binnen de sector door een opleidings- en/of stageplaats aan te bieden. Het is een win-win verhaal:
- je geniet van extra talent en krachten
- je krijgt hiervoor mooie financiële tussenkomst (zie hierboven)
- de werkzoekende wordt kosteloos opgeleid en klaargestoomd voor tewerkstelling
Misschien wordt jouw vacature hierna ingevuld?