Werkzoekend 15 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

CNC-dag: frezen voor de toekomst

Op 22 april organiseerden mtech+ Limburg en VDAB een boeiende CNC-dag op de T2-campus in Genk. Doel? Werkzoekenden en jongeren op een laagdrempelige manier laten kennismaken met het beroep van insteller-bediener CNC. Dat technisch knelpuntberoep houdt meer in dan je…

Energie(k)maker op verschillende events!

Met de Energie(k)maker staan we op verschillende beurzen zoals het slotevent van de Exellerator Challenge, Techniekfestival en Game On! Kom je ons bezoeken? Wat is de Energie(k)maker? De Energie(k)maker is een concept waarmee we jongeren en zij-instromers warm maken voor…

Stef switcht: van talen naar techniek

Als je Stef 10 jaar geleden had gevraagd wat hij later zou doen als beroep, is de kans klein dat hij ‘onderhoudstechnieker’ geantwoord zou hebben. Logisch, want hij studeerde secretariaat-talen. Maar de jaren gingen voorbij en dé droomjob … die…

Hoe werkbaar is de metaalsector?

De werkbaarheidsmonitor 2023 toont verbeteringen in de metaalsector: minder werkbaarheidsknelpunten, betere werk-privébalans en lagere emotionele belasting.

mtech+ en talentguide bundelen krachten

mtech+, het loopbaanfonds van de metaal- en technologische industrie, kondigt een partnerschap aan met talentguide, een innovatief techbedrijf dat met kunstmatige intelligentie inzicht biedt in de vaardigheden binnen organisaties.  Samen willen zij, op basis van individuele skill-gap-analyses, werknemers en werkzoekenden…

Naar aanleiding van de aankondiging van de sluiting van Audi Brussels, wil mtech+ de werknemers die door deze sluiting getroffen worden ondersteunen met opleiding. Mtech+ is het loopbaanfonds voor de werknemers uit de metaal- en technologische industrie. Meer informatie over de ondersteuning die we bieden kan je hieronder terugvinden.

Open Aanbod

Gedurende de outplacementbegeleiding heb je gratis en onbeperkt toegang tot alle Nederlandstalige trainingen die mtech+ aanbiedt via haar open opleidingsaanbod. Onze trainingen zijn kort (30 min. tot maximaal 5 dagen) en bovendien kan je een groot deel van het mtech+-trainingsaanbod online volgen via virtuele lessen, webinars of e-learnings onder begeleiding van een docent.

Loopbaanrekening

De loopbaanrekening is een financiële tussenkomst wanneer je op eigen initiatief een Nederlandstalige opleiding volgt die je kan ondersteunen bij het vinden van een nieuwe job en waarvoor je inschrijvingsgeld dient te betalen. De maximale tussenkomst van het loopbaanfonds bedraagt €325/werknemer/jaar. Deze is van toepassing op:

  • De effectief betaalde inschrijvingskost rekening houdende met andere tussenkomsten.
  • Cursusmaterialen die essentieel zijn voor het volgen van de opleiding en die op de factuur vermeld staan komen ook in aanmerking.
  • Verplaatsingskosten e.d. komen niet in aanmerking.

De loopbaanrekening vraag je aan op het einde van je van de opleiding, heb je twijfels of het loopbaanfonds tussenkomt in de kosten van je opleiding, dien dan al je aanvraag in voor de start van de opleiding. Je krijgt de tussenkomst via overschrijving na het beëindigen van de opleidingen na ontvangst van alle gevraagde documenten : bewijs van betaling, beschrijving van de opleiding en aanwezigheidslijst (minstens 75%  aanwezigheid) of attest met de gevolgde uren.