Doelstelling

Na deze 2-daagse training ontwikkel je nieuwe communicatie- & samenwerkingsgewoontes waardoor je goed wordt in verandering. Je komt te weten wat voor jou werkt om, sterke relaties, vertrouwen en resultaat te bereiken. Bovendien los je je eigen case op zodat je meteen resultaat proeft op de werkvloer.

Doelgroep

Leidinggevenden of HR medewerkers die werk willen maken van een open aanspreekcultuur om de productiviteit en de relaties binnen het team te optimaliseren. Ingenieurs, technische medewerkers die complexe boodschappen op een eenvoudige manier willen overbrengen naar collega's, klanten, ... Alle medewerkers die hun communicatie in het algemeen willen verbeteren.

Programma

Be the architect
-Mindset en kracht van overtuigen. Een positief brein ziet meer, is productiever en creatiever.
-Positieve communicatie begint bij positief communiceren met jezelf.
-Welke gewoontes buigen stress om naar kracht?
-Emotionele intelligentie. Mood management. Hoe haal je het beste uit jezelf en anderen collega’s, klanten, …)?
-Empatisch leren kijken naar en omgaan met multiculturele verschillen.

Communicatie basis
-Installeren van een open aanspreekcultuur. Welke gewoontes ontwikkel je op verschillende levels?
-Luisteren om te begrijpen. De kracht van observaties. Vraag- & actief luistertechnieken.

Vergroot je invloed, begin bij jezelf
-Op maat van verschillende persoonlijkheden communiceren en makkelijker omgaan met moeilijke mensen.
-Feedback geven en ontvangen op een zodanig manier dat de boodschap overkomt en resultaat oplevert.
-Sociaal-intelligent omgaan met ja-maarders.
-Weerstandsverlagende technieken toepassen.

Getuigschrift

Iedere deelnemer ontvangt een getuigschrift van deelname.

---

Locatie

Kwadestraat 149, 8800 Roeselare