Werkgever 25 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.
Werknemer
Werkgever
Werkzoekend
Onderwijs
Geen van bovenstaande

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Geen regio of doelgroep gekozen

Kies nu

nlfr

mtech+

Zoek Log in Contacteer ons
Menu
mtech+>Werkgever

Groep: Werkgever

Week van Duaal: 24 april – 28 april 2023

In 2023 staat de week van 24 april t.e.m. 28 april helemaal in het teken van duaal leren. Want duaal leren, dat is het nieuwe leren én werken! Duaal leren, wat is het? Dat is een een onderwijsvorm waarbij leerlingen…

Via vijf roadshows doorheen Vlaanderen in het voorjaar 2023, wil WSE het nieuwe Europese programma bekendmaken aan hun partners. Ze nemen je graag mee in hun nieuwe werking van de teams en de concrete aanpak van de nieuwe oproepen.
Per thema kom je te weten hoe de toekomst er zal uitzien. 

Klik hier voor meer praktische informatie en schrijf je in!

Wil je graag aan de slag gaan met een VR lassimulator? Grijp je kans en kom het uittesten op 16 mei 2023 te Anttec.

Grijp je kans

Wat

We organiseren een demo over de VR lassimulator van Dig in Vision. Dit Poolse bedrijf is nog niet actief in België maar wil via dit forum de mogelijkheden van hun uniek ontwikkelde software tonen. We bieden jou de kans om deze VR lassimulator uit te testen en om jouw ervaringen te delen. Op basis van die input zal mtech+ bekijken of we een VR lassimulator kunnen aanbieden die bruikbaar is voor zowel bedrijven als scholen in Vlaanderen.

Voor wie

  • Alle bedrijven en partners die aan de slag willen gaan met een VR lassimulator
  • Alle onderwijspartners die de VR simulator willen gebruiken in hun opleidingen

Locatie

Anttec – Filip Williotstraat 7, 2600 Berchem

Programma

We verwelkomen je op 16 mei 2023. In de voormiddag kunnen bedrijven uit de sector en onze partners kennismaken met de VR lassimulator. In de namiddag krijgen onze onderwijspartners de kans.

Programma voor bedrijven en partners

9u15: ontvangst

9u30 – 11u30: presentatie met demo van de VR lassimulator door Dig in Vision

11u30 – 12u30: test de VR lassimulator zelf uit

Programma voor onderwijs

13u15: ontvangst

13u30 – 15u30: presentatie met demo van de VR lassimulator door Dig in Vison

Vanaf 15u30: test de VR lassimulator zelf uit

Interesse om de VR lassimulator zelf uit te testen?

Grijp je kans

Past deze datum niet maar wil je op de hoogte gehouden worden van het verdere verloop? Laat het ons weten en registreer hier je interesse.

Werkbaarheidscheque

Vraag een werkbaarheidscheque aan als steunmiddel om in te zetten op werkbaar werk Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer ‘goesting’ aan de slag en organisaties kunnen rekenen op…

(Sterke) vrouwen in de sector én bij mtech+

Je zou denken dat de metaal- en technologische industrie een typische mannensector is. Vergis je niet want ook in onze sector worden we vertegenwoordigd door enkele (sterke) vrouwen. Van lasser tot technisch administratief bediende en van operator tot preventieadviseur. Het…

Opleidingsplan! Meerwaarde?

Er is de laatste weken heel wat te doen rond de arbeidsdeal. Dit is een pakket van maatregelen genomen door de federale overheid. Eén ervan gaat over opleiding en het opstellen van een opleidingsplan. De sociale partners zullen via een…

Vooraleer over te gaan tot uitbetaling van de voorziene transitiesteun dient een evaluatiedocument te worden ingevuld.

  • Onderneming

  • Projectleider/contactpersoon

  • Gegevens van het project

  • Effectieve start- & einddatum

  • Doelstelling

  • Team

  • Naam/voornaam werknemerStatuut (arb/bed)De werknemer had de functie vanDe werknemer heeft nu de functie van 

  • Financiering

  • Te staven aan de hand van facturen
  • vb. facturen, presentaties,…
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 64 MB.

    Het al dan niet uitkeren van een subsidie na evaluatie is niet afhankelijk van het resultaat op het einde van het project, maar wel van de inspanning die geleverd werd.

    Iedere onderneming die ressorteert onder pc111 of pc209 kan een financiële ondersteuning aanvragen voor een herscholing/transitie van één of meerdere medewerkers.

    • Onderneming

    • Projectleider/contactpersoon

    • Gegevens van het project

    • (aanvangsdatum en geschatte einddatum)

    • Projectomschrijving

    • Betrokkenheid

    • Naam/voornaam werknemerStatuut (arb/bed)De werknemer heeft de functie vanDe werknemer gaat naar de functie van 

    • Financiering

    • Gelieve externe partners te vermelden evenals offerte toe te voegen. Geef ook aan of er in de kostprijs loon- of materiaalkost opgenomen zijn en voor welke bedragen:
    • vb. overzicht budgettering, offerte, presentatie,…
      Sleep bestanden hierheen of
      Max. bestandsgrootte: 64 MB.

      De aanvraag van het project zal beoordeeld worden door het bestuursorgaan van de loopbaanfondsen op basis van volgende criteria:

      • het gaat om reskilling: aanleren van meerdere nieuwe competenties, vereist om te kunnen doorgroeien naar een nieuwe functie of een andere (reeds bestaande) functie te kunnen opnemen of de huidige functie die grondig wijzigt te kunnen behouden 
      • niet louter OTJ of leveranciersopleidingen !  
      • voorwaarde =  tewerkstellingsbehoud;
      • bedrag :  1000 euro* x aantal betrokken werknemers (*of de kostprijs per werknemer indien deze minder zou zijn dan 1000 euro)  met een maximum van €25.000 per jaar 
      • aanvaardbare kosten
        • alle kosten kunnen opgenomen worden in het aanvraagdossier en zullen in de beoordeling betrokken worden 
        • andere ontvangen (financiële) steun dient vermeld te worden in het aanvraagdossier 
      • goedkeuring door syndicale delegatie indien aanwezig  én provinciale secretaris vakorganisaties
      • de uitbetaling zal gebeuren na het project