Doelstelling

De deelnemers aan deze opleiding:
– versterken hun leiderschapsvaardigheden in projectomgevingen
– communiceren verbindend en doelgericht met stakeholders en teams
– leren efficiënter project overleggen organiseren en begeleiden
– ontwikkelen vaardigheden om projectteams te motiveren en betrokken te houden
– creëren meer draagvlak en samenwerking binnen projecten
– bouwen aan een positieve en resultaatgerichte projectcultuur

Doelgroep

Werknemers die projecten beheren

Programma

Leerconcept met maximale transfer van geleerde naar de werkvloer door middel van betrekken van leidinggevende als interne coach, triggermails, techniekenwaaier
Traject: Gebruik de juiste vaardigheden – soft skills!
– Invullen van intake vragenlijst & bespreken met interne coach* (1u)
– Intakegesprek* met interne coach en mtech+: bespreken leerdoelen (1u)
– Opleidingsdagen (2 x 8u)
o Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden als projectleider
o Leer efficiënt stakeholdermanagement toepassen
o Bouw en motiveer sterke projectteams
o Durf grenzen stellen op basis van heldere doelstellingen en afspraken
o Leid project overleg doelgericht en resultaatgericht
o Versterk je verbindende communicatie binnen projecten
o Beheer je tijd en prioriteiten als projectleider
o Creëer een positieve en open projectcultuur om een vlotte samenwerking te verzekeren
– Gesprekken met interne coach: opvolging leerdoelen (# gesprekken x 30’)
– Opvolggesprek* met interne coach en mtech+: bespreken resultaten (1u)
– Verankering van je geleerde vaardigheden door opvolging van leerdoelen in seizoensgesprek (4 x 30’/jaar)
*: enkel voor deelnemers uit de Limburgse metaal- en technologiesector

Kostprijs:
– Dit groeitraject wordt voor 100% gesubsidieerd door mtech+ Limburg en is bijgevolg kosteloos voor deelnemers uit de metaal- en technologiesector.

Getuigschrift

De deelnemer ontvangt een deelname attest.

---

Locatie

Wetenschapspark 35, 3590 Diepenbeek