Oost-Vlaanderen 25 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.
Werknemer
Werkgever
Werkzoekend
Onderwijs
Geen van bovenstaande

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Geen regio of doelgroep gekozen

Kies nu

nlfr

mtech+

Zoek Log in Contacteer ons
Menu
mtech+>Oost-Vlaanderen

Regio: Oost-Vlaanderen

  • Gelieve het formulier volledig in te vullen en in te dienen binnen de maand na het ontslag of na opstart van het outplacement.

  • De onderneming

  • Contactpersoon

  • De werknemer

  • Gelieve deze duidelijk te omschrijven.

  • Het ontslag

  • Gelieve hier de aanvangsdatum van de opzegtermijn in te vullen.
  • Gelieve hier de datum in te vullen waarop de verbrekingsvergoeding werd betaald.
  • Gelieve hier in te vullen wanneer de opzegtermijn aanvangt.

  • Het outplacement

  • mtech+ komt enkel tussen als er samengewerkt wordt met een outplacementaanbieder waarmee wij een partnership hebben.

  • Gelieve het formulier volledig in te vullen en in te dienen vóór de opstart van het outplacement.

  • Gegevens van de onderneming

  • Contactpersoon

  • Gegevens werknemer

  • Gelieve dit duidelijk te omschrijven.

  • Het ontslag

  • Gelieve hier de aanvangsdatum van de opzegtermijn in te vullen.
  • Gelieve hier de datum in te vullen waarop de verbrekingsvergoeding werd betaald.
  • Gelieve hier in te vullen wanneer de opzegtermijn aanvangt.
  • Wat is de vermoedelijke datum uit dienst?

  • Het outplacement

  • mtech+ West-Vlaanderen komt enkel tussen als er samengewerkt wordt met een outplacementaanbieder waarmee wij een partnership hebben.

Webinar : het nieuwe sectorakkoord

2022 belooft weer een jaartje vol uitdagingen te worden met een brandende arbeidsmarkt, de doorzetting van industrie 4.0,… Leren, leren en nog eens leren blijft de boodschap. Wist je trouwens dat je als werkgever eigenlijk een opleidingsplicht hebt? En dat…

Iedere onderneming die ressorteert onder pc111 of pc209 kan een financiële ondersteuning aanvragen voor een project dat kadert in de visie van de loopbaanfondsen en inspeelt op duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk of geëngageerd leiderschap.

  • Onderneming

  • Projectleider/contactpersoon

  • Gegevens van het project

  • (aanvangsdatum en geschatte einddatum)
    • Dit is het vermogen van een individu om werk te behouden en, indien nodig of gewenst, een nieuwe werkopdracht te verkrijgen, binnen het huidige bedrijf of elders.
    • Werkbaar werk heeft te maken met de kwaliteit van werk. Het is werk dat boeit, je laat groeien (en bijleren) en in balans is met je privéleven. Je krijgt er niet teveel stress van en je wordt er niet ziek van.
    • Werkgevers moeten leidinggevenden ondersteunen in hun rol. Leidinggevenden spelen een cruciale rol in een duurzaam loopbaanbeleid: ze hebben oog voor en ondersteunen duurzame inzetbaarheid en werkbaar werk bij hun werknemers.

    • Projectomschrijving

    • Betrokkenheid

    • Afdeling of naam/voornaam betrokkenenAantal arbeidersAantal bediendenRol in project* 
      *(deelnemer of projectleider /-medewerker)

    • Projectbegroting

    • Gelieve externe partners te vermelden evenals offerte toe te voegen. Geef ook aan of er in de kostprijs loon- of materiaalkosten opgenomen zijn en voor welke bedragen.
    • vb. offerte, presentatie,…
      Sleep bestanden hierheen of
      Max. bestandsgrootte: 64 MB.
      • De aanvraag van het project zal beoordeeld worden door het bestuursorgaan van de loopbaanfondsen op basis van onderstaande waarden.
        • Duurzaamheid
        • Openheid
        • Betrokkenheid
        • Innovatie

        De maximale subsidie bedraagt €10000 per hefboom per jaar

    De aanvraag van het project zal beoordeeld worden door het bestuursorgaan van de loopbaanfondsen op basis van de waarden: duurzaamheid, openheid, betrokkenheid en innovatie.

    De maximale subsidie bedraagt €10 000 per hefboom per jaar.

    Vooraleer over te gaan tot uitbetaling van de voorziene projectsubsidie, dient een evaluatiedocument te worden ingevuld.

    • Onderneming

    • Projectleider/contactpersoon

    • Gegevens van het project

    • Effectieve start- & einddatum

    • Doelstelling

    • Team

    • Afdeling of naam/voornaam betrokkenenAantal arbeidersAantal bediendenRol in project* 
      *(deelnemer of projectleider /-medewerker)

    • Financiering

    • Alle uitgaven zijn te staven met uploads van facturen
      Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 40.

      Het al dan niet uitkeren van een subsidie na evaluatie is niet afhankelijk van het resultaat op het einde van het project, maar wel van de inspanning die geleverd werd.

      • Onderneming

      • Opleiding

      • Deelnemer(s)

        Voeg een extra deelnemer toe door op het plusteken te klikken. Verwijder een deelnemer door op het minteken te klikken.
      • VoornaamAchternaamGeslachtNationaliteitGeboortedatumGeboorteplaatsDiplomaniveauParitair comitéE-mailadres 

      Deze pagina werd afgesloten

      Je hoeft vanaf nu subsidies aan te vragen via het portaal. Let op, enkel met de correcte portaalrol kan je subsidies aanvragen. Heb je geen toegang? Neem dan contact op met ons.

      • Ik zou graag werken rond onderstaande thema's (duidt er maximaal 3 aan)

      Je kan je helaas niet meer inschrijven voor Loopbaannet+. Contacteer Shirley Willems voor meer informatie.