Nationale - mtech+

Choisissez votre groupe et votre région !

Si vous ne donnez pas l'autorisation, nous ne pouvons pas enregistrer votre choix et vous ne pourrez pas voir le contenu le plus pertinent.

Je travaille pour la CP219 'Organismes de contrôle'

Choisir

Plan de formation = Opportunités !

L’accord sur la réforme du marché du travail a fait couler beaucoup d’encre ces dernières semaines. Il s’agit d’un ensemble de mesures prises par le gouvernement fédéral. L’une de ces mesures concerne la formation et la création d’un plan de…

THE LEADERSHIP JOURNEY: Quitter le camp de base

Novembre 2022 – mtech+ Brabant lance un projet d’accompagnement ambitieux : accompagner les nouveaux managers dans l’appropriation de leur rôle, le développement de leur potentiel, la recherche de leur identité. Quel(le) manager je veux devenir ? Parce que loin d’être intuitive, cette…

Les sept coûts/avantages d’un leadership (in)efficace

Chez mtech+, nous considérons le leadership comme le ciment entre l’entreprise et les employés, le lien entre la vision et les résultats. À tous les niveaux d’une entreprise, c’est au dirigeant de faire le lien entre son manager et ses…

L’apprentissage tout au long de la vie, est-ce possible ? 

Les nombreux défis actuels (mondialisation, durabilité, innovations, bouleversement démographique, etc.) montrent clairement que l’apprentissage tout au long de la vie est une condition préalable à la construction d’une carrière durable. Il est nécessaire d’opérer une transition, d’adopter une nouvelle vision…

Le travail faisable », est-ce vraiment nécessaire ?

Le rapport le plus récent sur le travail faisable de 2019 montre une tendance défavorable pour notre secteur. Le taux de faisabilité dans l’industrie métallurgique était de 48,3% en 2019. Par rapport aux chiffres de 2016 où le secteur comptait…