Afhankelijk van de grootte van je organisatie en de reeds aanwezige tools kan je informatie verzamelen vanuit:

• bestaande cijfers en gegevens (verzuim, cases bij vertrouwenspersonen, data van preventiediensten);
• een bestaande (recente) analyse psychosociale risico’s met de resultaten;
• een korte enquête bij werknemers en/of leidinggevenden over de thema’s van de vragenlijst;
• open gesprekken of focusgroepen met werknemers en/of leidinggevenden (tips ‘het gesprek aangaan’;
• een gratis individuele Analyse Psychosociale Risico’s via de tool van de federale overheid of betalend door een erkende dienstverlener (o.a. externe diensten voor preventie en bescherming op het werk of commerciële organisaties).