Wat is het?
Het is een financiële ondersteuning voor een bedrijfsproject dat kadert in de visie van de loopbaanfondsen en inspeelt op:
- duurzame inzetbaarheid: het vermogen van een individu om werk te behouden en, indien nodig of gewenst, nieuw werk binnen een bedrijf of elders te vinden (loopbaanondersteuning, opleidingen en onderwijs)
- geëngageerd leiderschap: werkgevers moeten leidinggevenden ondersteunen in hun rol (loopbaanondersteuning en opleidingen; we bieden ook financiële ondersteuning)
- werkbaar werk: belangrijk zodat meer mensen aan de slag kunnen in gemiddeld langere loopbanen (loopbaanondersteuning en opleidingen; we bieden ook financiële ondersteuning)
Voor wie is het?
Alle bedrijven van paritair comité 209 en 111 kunnen een aanvraag indienen.
Hoe wordt een project beoordeeld?
Alle aanvragen worden voorgelegd aan het bestuursorgaan. Zij beoordelen de projecten op criteria die gebaseerd zijn op:
- duurzaamheid (lange termijnaanpak die cultuurverandering stimuleert)
- openheid (het delen van ervaring met de sector)
- betrokkenheid (gemotiveerde HR of bedrijfsleiding)
- innovatie (het project is vernieuwend en te onderscheiden van de reguliere opleidingssubsidies)
Wat is de maximale subsidie?
De tussenkomst is afhankelijk van de grootte van het bedrijf:
- Bedrijven < 50 werknemers : max. 60% van de projectkost
- Bedrijven 50 tot 200 werknemers : max. 50% van de projectkost
- Bedrijven > 200 werknemers : max. 40% van de projectkost
De maximale subsidie vanuit het loopbaanfonds bedraagt €10 000/project.
Hoe aanvragen?
Stuur een mail naar [email protected]
Hij begeleidt jou verder met de indiening van jouw project.