Wat is on the job opleiding?
Wij bieden ieder bedrijf een rugzak aan voor financiering van opleidingsinspanningen naar keuze.
On the job training is het (laten) opleiden van een of meerdere medewerkers door een of meerdere collega’s (trainer). Dit ondersteunen we vanuit mtech+ met een subsidie.
Bedrag
Per werknemer in dienst op 30 september van vorig jaar, kent mtech+ een budget van €30 toe aan uw rugzak, met een minimum van €3000 per jaar
Opnemen
Per gevolgd uur opleiding betalen we €7 per werknemer die opleiding volgt, mits aan een aantal voorwaarden voldaan is, uit tot de rugzak leeg is.
Voorwaarden
Om gebruik te maken van deze subsidie:
- Moet de trainer over een pedagogische bekwaamheid beschikken. Dit kan door het volgen van een mentorenopleiding (beschikbaar in onze opleidingskalender), maar een eerder behaald diploma in deze setting telt zeker ook.
- Dient de opleiding minstens 32 uur te omvatten. Er kan maximaal 160 uur gesubsidieerd worden.
Hoe werkt het?
Een aanvraag kan ingediend worden via onze CRM.
Bij het eerste gebruik zijn hoogstwaarschijnlijk niet alle rechten toegekend aan je profiel. Hiervoor volstaat het eenmalig contact op te nemen met Arne Demyttenaere.
Bij een aanmelding verschijnt er eerst dat het aanmelden mislukt is. Opnieuw op “log in” klikken verhelpt dit probleem.
Opgelet: Aanvragen dienen te gebeuren binnen de 3 maanden na het einde van de opleiding.
Voor opleidingen in november/december is half februari van het daarop volgende jaar de deadline.
Voor bedrijven met een ondernemingsraad hebben we ook het attest van het opleidingsplan (bedienden) of het attest voor het opleidingsplans (arbeiders) nodig.