Wat is on the job opleiding?
Wij bieden ieder bedrijf een rugzak aan voor financiering van opleidingsinspanningen naar keuze.
On the job training is het (laten) opleiden van een of meerdere medewerkers door een of meerdere collega’s (trainer). Dit ondersteunen we vanuit mtech+ met een subsidie.
Bedrag
Per risicobediende in dienst op 31 december van vorig jaar, kent mtech+ een budget van €30 toe aan uw rugzak, met een minimum van €3000 per jaar.
Opnemen
Per gevolgd uur opleiding betalen we €7 per risicobediende die opleiding volgt, mits aan een aantal voorwaarden voldaan is, uit tot de rugzak leeg is.
Risicobedienden
Risicobedienden zijn werknemers die of jonger zijn dan 26 jaar, of ouder dan 40 of als hoogst behaald diploma een hoger secundair diploma hebben.
Voor alle andere werknemers binnen pc219 komen wij niet tussen met opleidingssubsidies.
Voorwaarden
Om gebruik te maken van deze subsidie:
- Moet de trainer over een pedagogische bekwaamheid beschikken. Dit kan door het volgen van een mentorenopleiding (beschikbaar in onze opleidingskalender), maar een eerder behaald diploma in deze setting telt zeker ook.
- Dient de opleiding minstens 32 uur te omvatten. Er kan maximaal 160 uur gesubsidieerd worden.
Hoe werkt het?
Een aanvraag gebeurt via het aanvraagformulier. Bijlagen als de cursusinhoud en de aanwezigheidslijst/het aanwezigheidsattest kunnen geupload of gemaild worden naar [email protected]. Voor bedrijven met een ondernemingsraad hebben we ook het attest van het opleidingsplan nodig.