Download hier de handleiding voor het gebruik van de mtech+ portaalwebsite.
Hiermee kan je, afhankelijk van jouw toegangsrechten, inschrijven voor opleidingen en deze inschrijvingen beheren, subsidies aanvragen en de behandeling ervan opvolgen, jouw persoonlijke gegevens en deze van jouw bedrijf raadplegen en aanvullen.
Voor meer info: contacteer een medewerker van jouw loopbaanfonds.
test
De opleiding van technisch administratief medewerker is een zeer gevarieerde opleiding. Tijdens deze opleiding worden zowel de technische als administratieve competenties bijgebracht of bijgeschaafd. Naast het versterken van je communicatieve, commerciële en pc-vaardigheden, krijg je er een stevige basis techniek bovenop.
Voor werkzoekenden met interesse in zowel administratie als techniek en met de juiste motivatie en mindset om aan de slag te gaan in de technologische sector.
Dit opleidingstraject van 6 maanden zal je klaarstomen voor technische- en administratieve functies zoals productieplanner, medewerker dienst verkoop, naverkoop of calculatie, administratieve ondersteuning van een technisch team, technisch secretariaat, technisch-commercieel medewerker,…
Als industrieel tekenaar zal je vooral actief zijn bij het ontwerpen van machines of installaties. Je staat tussen de designer/ontwerper, die het concept/ontwerp bedenkt, en de werkvloer, waar het ontwerp/product gemaakt wordt.
Vertrekkend van een ontwerpschets, mondelinge en/of schriftelijke instructies, of bestaande tekeningen, zal je als tekenaar van het ontwerp een volledige set gedetailleerde plannen moeten maken.
Voor werkzoekenden met een technische achtergrond of interesse in techniek en met de juiste motivatie en mindset om in de technologische sector te werken.
Wij voorzien een intensieve opleiding van één jaar waarbij we jou omscholen tot industrieel tekenaar. Een deel van de opleiding wordt digitaal gegeven. Na deze cursus zullen je tewerkstellingskansen in de technologische sector aanzienlijk verhogen.
Deze tekst beschrijft in detail de regelgeving over het ontslag van een individuele werknemer door zijn werkgever indien de regelgeving van 2014 niet van toepassing is.
Deze tekst beschrijft in detail de regelgeving die sinds 1 januari 2014 geldt wanneer een werkgever een individuele werknemer ontslaat.