Doelstelling

De deelnemers aan deze opleiding:
• Verwerven inzichten in het leiderschapsproces binnen projecten.
• Verhogen hun vaardigheid in het (al dan niet hiërarchisch) aansturen van projectmedewerkers en het aanvaardbaar omgaan met ongewenste situaties.
• Ontwikkelen weerbaarheid bij moeilijke situaties of personen.
• Vergroten van hun zelfkennis.

Doelgroep

Werknemers die projecten beheren

Programma

• Omgaan met niet oplosbare moeilijkheden bij het beheer van projecten.
• Het ontwikkelen van zelfdiscipline om projecten aan te pakken.
• Assertief omgaan met partners die afspraken niet nakomen.
• Grenzen stellen door gepast “nee” te zeggen om doelstellingen haalbaar te houden.
• Conflictvermijding door een neutrale professionele communicatie.
• Het bijsturen van projectmedewerkers (ook zonder het gebruik van hiërarchische macht).
• Het aanmoedigen van openheid bij projectmedewerkers om een vlotte samenwerking te verzekeren.

Getuigschrift

De deelnemer ontvangt een deelname attest

---

Locatie

Kwadestraat 149, 8800 Roeselare