
Onze waarden: waar wij voor staan
Bij mtech+ geloven we dat sterke waarden de basis vormen van duurzame impact. Ze sturen onze keuzes, bepalen hoe we samenwerken en geven richting aan onze groei. Onze waarden zijn geen loze woorden, maar een dagelijkse praktijk, zichtbaar in onze dienstverlening, onze interne werking en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Professionalisme

We streven naar kwaliteit in alles wat we doen. Onze medewerkers zijn experten in hun vakgebied en zetten hun kennis in om doelgroepen en partners écht vooruit te helpen. We geven onderbouwd advies, reiken de juiste tools aan en volgen dossiers zorgvuldig op. Waar onze expertise stopt, verwijzen we door, want ook dat is professioneel handelen.
Intern stimuleren we een cultuur van leren en ontwikkelen. We delen kennis, ondersteunen elkaar en bouwen samen aan een organisatie waarin iedereen zijn of haar talenten kan inzetten. Onze structuur is helder, onze communicatie transparant, en onze focus ligt altijd op het leveren van meerwaarde.
Kortom: we nemen onze verantwoordelijkheid op, blijven groeien in onze rol en zorgen ervoor dat onze dienstverlening staat als een huis.
Toegankelijkheid

We zijn er voor iedereen: laagdrempelig, nabij en met een open houding. Of je nu een werknemer, werkgever, partner of collega bent: bij mtech+ vind je een luisterend oor en een warme ontvangst. We communiceren op maat van wie we voor ons hebben, met bijzondere aandacht voor inclusie en diversiteit.
Onze bereikbaarheid is breed. Je kan ons fysiek terugvinden op verschillende locaties en digitaal via sociale media, mail of telefoon. Ook intern hanteren we een open-deurbeleid. We luisteren naar elkaar, tonen begrip en bouwen aan duurzame relaties gebaseerd op vertrouwen en gelijkwaardigheid.
Kortom: we maken het verschil door écht aanwezig te zijn en dit op een menselijke, benaderbare en betrokken manier.
Herkenbaarheid

mtech+ is een sterk merk met een duidelijke identiteit. Onze uitstraling is consistent, onze waarden zijn voelbaar in onze aanpak, en onze meerwaarde is helder voor wie met ons samenwerkt. We zijn zichtbaar in het werkveld, met een herkenbare stijl en een duidelijke boodschap.
Ook intern leven we onze waarden na. We communiceren transparant over onze strategie en doelstellingen, en zorgen ervoor dat medewerkers weten waar we naartoe willen. Iedereen binnen mtech+ is een ambassadeur van onze missie, met trots en overtuiging.
Kortom: we zijn herkenbaar in wat we doen én in hoe we het doen.
Betrouwbaarheid

Afspraak is afspraak. We doen wat we beloven en communiceren helder over wat wel en niet mogelijk is. Iedereen met wie we samenwerken weet waar hij of zij aan toe is: een partner die consistent kwaliteit levert, transparant is over keuzes en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten.
Ook intern bouwen we aan vertrouwen. We formuleren duidelijke verwachtingen, stemmen goed af en zorgen ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Medewerkers tonen eigenaarschap en nemen initiatief, met oog voor het grotere geheel.
Kortom: we zijn een betrouwbare partner, zowel extern als intern.
Toekomstgerichtheid

We kijken vooruit en spelen actief in op veranderingen in de maatschappij, de arbeidsmarkt en onze sector. We volgen trends op de voet en vertalen die naar concrete acties en initiatieven. Zo bereiden we onze doelgroepen en partners voor op de uitdagingen van morgen.
Onze focus ligt op drie hefbomen: werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leiderschap. We creëren bewustzijn, bieden tools en ondersteunen verandering. Ook intern stimuleren we innovatie en geven we ruimte aan nieuwe ideeën.
Kortom: we zijn wendbaar, nieuwsgierig en bouwen vandaag aan de toekomst.
Integriteit

We handelen met respect, eerlijkheid en loyaliteit. We gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, vermijden roddels en geven eerlijke feedback. We maken bewuste keuzes, in lijn met onze missie en met oog voor maatschappelijke meerwaarde.
Onze medewerkers zijn loyaal aan de organisatie en dragen onze waarden uit in hun gedrag. We respecteren verschillende standpunten en zorgen voor een veilige, respectvolle werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt.
Kortom: we doen het juiste, ook als niemand kijkt.