Groep: Werkzoekend
Bijstand van een tolk voor dove of slechthorende werknemers en werkzoekenden met een arbeidsbeperking
“We zijn een speeltuin voor mensen die graag bijleren”
In 2017 startten de broers Rob en Stijn Creemers een bijberoep in machinebouw. Vandaag telt CTESO 24 medewerkers en is het een referentie in de branche. Die pijlsnelle groei dankt het bedrijf aan zijn wir schaffen das-mentaliteit en sterke leercultuur….
Samen op weg naar werk: Velo Jobbeurs brengt techniek en talent samen
Op de Velo Jobbeurs in Heverlee kwamen techniek, talent en toekomst samen. Werkzoekenden die net hun technische opleiding bij VDAB of VELO vzw hebben afgerond, kregen hier de kans om in gesprek te gaan met werkgevers die écht geloven in…
Leren met impact: hoe je zelf richting geeft aan je groei
Leren is allang niet meer beperkt tot het volgen van een opleiding. Het is een dynamisch proces dat je zelf vormgeeft, afgestemd op je doelen, je werkcontext en je persoonlijke voorkeuren. Of je nu uitgedaagd wordt door je werkomgeving, of…
Hoe de opleidingsbereidheid stimuleren?mtech+ helpt mee drempels verlagen!
In een sector die voortdurend evolueert, is blijven leren essentieel. Toch blijkt de opleidingsbereidheid bij veel werknemers nog te laag. Een opvallende reden? Veel mensen ervaren geen opleidingsnood. Ze denken dat ze voldoende kunnen, dat hun job niet verandert, of…
Conflicthantering
Feedback geven & ontvangen
Feedback geven & ontvangen
Een kortere fysieke opleidingstijd maar toch klaargestoomd voor industrie 4.0.? Dat kan met mobiele leertechnologie
Wat als leren op de werkvloer verkort wordt en zich uitbreidt naar virtuele en digitale omgevingen? Het mtechnology+ center bewijst dat het kan door de fysieke opleidingstijd te verkorten en te verrijken met digitale modules voor die opleidingen waar geen…