Wat als leren op de werkvloer verkort wordt en zich uitbreidt naar virtuele en digitale omgevingen? Het mtechnology+ center bewijst dat het kan door de fysieke opleidingstijd te verkorten en te verrijken met digitale modules voor die opleidingen waar geen of te weinig aanbod voor bestaat.

Dit traject aanbieden via een mix van praktijk én mobiele leertechnologie biedt de volgende voordelen:

• zo kunnen we de fysieke opleidingstijd verkorten, zonder in te boeten op kwaliteit en leertijd
• het leertraject wordt breder toegankelijk waardoor we het aanbod kunnen opschalen.
• en bovendien zorgen we dat leren verder op maat kan georganiseerd worden wat een positieve impact heeft op de leertransfer

Een mooi voorbeeld? Op initiatief van het mtechnology+ center werken we momenteel samen met ABB en PlastIQ aan een interactief leertraject rond spuitgiettechnieken. Na een kick-off meeting en een bedrijfsbezoek zijn we volop gestart met een leertraject uit te werken dat verrijkt zal zijn met tools die leren aantrekkelijker maakt en de leertransfer bevordert.

Van eerste ideeën naar een blended leertraject

Tijdens de kick-off meeting ontstond al snel het idee om een digital twin te ontwikkelen en de opleiding blended aan te bieden via het mobiele technologiecentrum mtechnology+ center. Dat zorgt ervoor dat het traject interactiever wordt maar ook toegankelijker wordt. Werknemers worden zo sterker gemaakt in hun job en op die manier klaargestoomd voor industrie 4.0.

Er zal bovendien ook ingezet worden op generieke, multi-inzetbare modules die bruikbaar zijn voor werknemers uit verschillende bedrijven, maar ook voor toekomstige werknemers.

Heb je interesse om binnenkort zelf dit leertraject te volgen?

Het leertraject van mtechnology+ center is nog in volle ontwikkeling maar we streven ernaar om dit aan te kunnen bieden in het voorjaar van 2026. Wil je zeker als eerste op de hoogte zijn? Laat het ons dan zeker weten via [email protected] zodat we jou kunnen registreren op de wachtlijst.