Nieuws uit Antwerpen: juni 2025 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Nieuws uit Antwerpen: juni 2025

voor werkgever
4 minuten leestijd
Actueel
voor werkgever

Stad Antwerpen zoekt duurzame bedrijven

We lopen met stad Antwerpen een traject om te onderzoeken wat we kunnen betekenen voor bedrijven die hun gebouw, terrein of manier van werken willen verduurzamen. 

Stad Antwerpen formuleerde in het Klimaatplan 2030 ambitieuze doelstellingen, maar die kunnen ze niet alleen realiseren. Daarom willen we met een aantal bedrijven in gesprek gaan om te leren op welke manier we onze werking voor de doelgroep verder kunnen uitbouwen en optimaliseren.

We nodigen je daarom graag uit voor een interactieve werksessie op woensdag 2 juli van 13u30 tot 15u30 uur in den Bell, Francis Wellesplein in 1 Antwerpen. 

Tijdens die sessie hebben we twee doelen. Ten eerste willen we je informeren over de ambities en ideeën voor de toekomstige werking voor bedrijven. Daarnaast is het belangrijk dat we inzicht krijgen in jullie ervaringen, verwachtingen en noden, zoals:

  • Welke ondersteuning heeft jouw bedrijf nodig om duurzaam te ondernemen? 
  • Welke rol zie je daarin voor de stad? 
  • Wat werkt vandaag al goed en wat kan beter? 

Programma 2 juli 2025

  • 13u30-13u45: Verwelkoming en introductie 
  • 13u45-14u10: Plenaire sessie – Toelichting verkenningsfase en strategie voor werking duurzame bedrijven 
  • 14u10-14u15: Opstart break-outsessies 
  • 14u15-15u20: Interactieve break-out sessies – Strategie en aanbod afstemmen op de noden van de doelgroepen  
  • 15u20-15u30: Wrap-up en bedankingswoord 

Het zou voor ons een grote meerwaarde zijn als je erbij bent. Bevestig of je deelneemt vóór vrijdag 27 juni via dit online formulier

Workshops invullen vacatures

Vind je maar geen volk voor jouw vacatures? Dan is het misschien het moment om eens grondig onder de loep te nemen wat anders kan (of moet). In een collectief traject van 4 workshops, verdeeld over 5 weken, leer je hoe je beter kan rekruteren. Benieuwd?

RoboJob presenteert AI-innovatie

Tijdens de komende EMO-beurs in Hannover zal RoboJob, internationaal marktleider in CNC-automatisering uit Heist-op-den-Berg, opnieuw geschiedenis schrijven. Na een spraakmakende lancering eerder dit jaar, zal het bedrijf ook op EMO Hannover de nieuwe Pallet-Load Integrated presenteren. Deze innovatieve oplossing brengt Artificial Intelligence en visietechnologie samen tot een revolutionaire doorbraak, uniek in de wereld van CNC-automatisering.

2 Insteller-bedieners CNC Werktuigmachines in de aanbieding!

We maken graag reclame voor 2 afgestudeerde cursisten die op zoek zijn naar een job als insteller-bediener CNC Werktuigmachines. Ze zijn jong, gemotiveerd en helemaal klaar om hun ding te doen voor jouw bedrijf. Benieuwd naar hun verhaal? Lees dan zeker verder.

Sebastian Molenda (Deurne)

Sebastian is een man van 26. Na zijn 7de jaar Secundair onderwijs Computergestuurde werktuigmachines wou hij graag verder studeren. Maar ... toen kwam corona. Online, thuisstudie en alles wat daarbij kwam kijken, was niet zijn ding, en de studie kwam vroegtijdig ten einde. Hij bleef niet bij de pakken zitten en solliciteerde voor wat hij kende, CNC. Toch werd hij telkens afgewezen met hetzelfde zinnetje: gebrek aan ervaring.

Om zijn schoolse kennis op te frissen en zoveel mogelijk ervaring aan de machine op te doen, is hij in november 2024 gestart met een VDAB-opleiding in Herentals. Dat traject startte aarzelend. Kan ik dit? Heb ik de juiste keuze gemaakt? Is dit iets voor mij? Het lange thuiszitten had duidelijk z'n sporen nagelaten. Maar Sebastian zette door en bloeide helemaal open: van een stille, afzijdige jongeman groeide hij tot een gemotiveerde en sterk technisch aangelegde CNC-draaier. Nog altijd bedeesd, maar wel met zelfvertrouwen en een rugzak vol kennis.

Dat hij op de werkvloer z'n mannetje kan staan is zeker. Bovendien ligt hij goed in de groep bij de andere cursisten, dus ook met zijn sociale skills zit het goed. Intussen is hij volop aan het solliciteren, maar die persoonlijke sollicitatiegesprekken blijft hij moeilijk vinden. Bij mtech+ Antwerpen zijn we overtuigd dat Sebastian een absolute meerwaarde is voor het bedrijf dat voor hem kiest. Zijn potentieel, leergierigheid en goesting om te groeien is groot. Daarom willen we hem een duwtje in de rug geven via dit kanaal. Help je mee?

Mohammed Abuhasna (Borgerhout)

Mohammed startte in september 2024 met de opleiding CNC Frezen. Hij heeft in België gewerkt in de logistieke sector, maar wou graag een andere richting uit. Hij wou namelijk een job waarbij hij zowel zijn hoofd als zijn handen moet gebruiken. Daarom koos hij heel bewust voor een opleiding richting dit knelpuntberoep.

Tijdens de opleiding hebben we Mohammed leren kennen als een heel vriendelijke, beleefde cursist die vooruit wilt en hier ook zijn uiterste best voor doet. Dat wierp z'n vruchten af, want hij werkte de opleiding CNC Frezen succesvol af. Sterker nog: sinds april volgt hij óók de opleiding CNC Draaien op vraag van een Zwijndrechts bedrijf. Daar had hij gesolliciteerd en het bedrijf wilde hem via IBO in dienst nemen, op voorwaarde dat hij ook een basiskennis CNC Draaien heeft. U vraagt, ik draai, dacht Mohammed, dus ging hij weer bijleren.

Maar sindsdien is de startdatum voor de IBO al 2 keer uitgesteld. Onlangs nog zat hij samen met de IBO-consulent bij het bedrijf voor de ondertekening van het contract, zodat hij op 25 juni kon starten. Toen stelde het bedrijf de start wéér uit. Naar 28 juli, deze keer. Daarom begint het te knagen bij Mohammed. Wil dit bedrijf wel doorgaan met me? Waarom veranderen ze telkens de afspraken? Deze vragen spoken door zijn hoofd terwijl zijn gouden handen jeuken om aan de slag te gaan. Heb jij werk voor hem? Contacteer ons dan!