Wat is het
Het VOV is het recht toegekend aan werknemers, met een tewerkstellingspercentage van minstens 80% (gemiddeld 28u/week), uit de privésector om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon. Dit geldt vanaf het schooljaar 2025–2026.
Werknemers die in schooljaar 2025–2026 niet meer in aanmerking komen voor VOV (omdat ze tussen 50% en 80% tewerkgesteld zijn of gemiddeld minder dan 28 uur per week werken), mogen een opleiding die ze in 2024–2025 met VOV zijn gestart, verderzetten in 2025–2026.
Wie wil genieten van de overgangsmaatregel heeft een goedgekeurde aanvraag voor dezelfde opleiding met start in schooljaar 2024-2025 nodig.
Doelgroep
Alle werknemers met een tewerkstellingspercentage van minstens 80% in de privésector in het Vlaams Gewest.
Is jouw onderneming in het Waalse of Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd, dan is het Betaald Educatief Verlof (BEV) van toepassing.
Voorwaarden
- De opleiding is opgenomen in de databank van de Vlaamse overheid: https://www.vlaanderen.be/opleidingsdatabank.
Een aantal al uitgesloten opleidingsactiviteiten worden nu expliciet vermeld in de regelgeving en geven in geen geval recht op VOV: onthaaltrajecten, peter- en metertrajecten, online opleidingsvideo’s, lunch & learn-sessies, bedrijfstheater, lerende netwerken en intervisie. - De opleiding moet 3 maand voor startdatum aangemeld zijn in de databank
- De opleidingsverstrekker is erkend door de Vlaamse overheid.
- De opleiding duurt minimum 32u (m.u.v. mentoropleidingen)
Vanaf schooljaar 2025–2026 is het niet langer toegestaan om lesmodules uit opleidingen van verschillende opleidingsverstrekkers te combineren om zo het minimum van 32 uren te bereiken. - De opleiding moet beantwoorden aan de marktgerichtheid, waarbij de opleiding moet voldoen aan één van de groepen van competenties:
- Basiscompetenties
- Beroepsspecifieke competenties
- Algemene arbeidsmarktgerichte competenties
- Behalen van een hoger diploma dan het hoogst behaalde
Subsidie
Recht op terugbetaling van het loon van de werknemer: 14,91 Euro per uur.
Heeft de opleiding geen verplichte aanwezigheid dan zal de uitbetaling pas gebeuren als er wordt deelgenomen aan het examen.
Aanvragen
- De opleidingsverstrekker bezorgt u een inschrijvingsattest per deelnemer.
- Surf naar het WSE-loket en dien een terugbetalingsaanvraag in (u heeft het ODB-nummer nodig dat op het attest staat)
- Registreer per kwartaal het aantal uren opgenomen VOV in DMFA
- De input in DMFA wordt vergeleken met de input van de opleidingsverstrekker
- Na controle door de Vlaamse Overheid ontvangt u de terugbetaling.
Meer info – contact
website: https://www.vlaanderen.be/vlaams-opleidingsverlof-vov
e-mail: [email protected]