Wat is het
De werkgever ontvangt een tegemoetkoming in de werkelijk gedane kosten voor de aanpassing van de medewerker omwille van zijn arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen.
Doelgroep
De werkgever die een persoon met een handicap (erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap) tewerkstelt.
Voorwaarden
- De onderneming is in het Vlaams gewest gevestigd.
- Je medewerker heeft recht op terugbetaling van een aanpassing aan de werkplek.
- De aanpassing is niet beschikbaar in je bedrijf en niet courant in je beroepstak, noodzakelijk voor je medewerker en de winst staat in verhouding met de kosten.
- Het is geen aanpassing die je sowieso moet voorzien op basis van de wet rond preventie en welzijn op het werk.
- Je krijgt geen andere tegemoetkoming voor de aanpassing en je medewerker krijgt voorrang bij het gebruik van de aanpassing.
- Je geeft VDAB de kans om de werkplek te bekijken en in te schatten of de aanpassing noodzakelijk is.
- Je brengt de tegemoetkoming niet in als bedrijfslast bij de belastingaangifte.
Subsidie
Kosten integraal terugbetaald en niet geplafonneerd.
Maar: voor de aanpassing van materiaal dat normaal ook ter beschikking staat, wordt enkel de meerprijs vergoed.
Aanvragen
Via een online formulier: https://werkgevers.vdab.be/pmab/aanvragenWeb.htm?entryPoint=AanvragenAPA-Web-Werkgever.
Of bel naar het VDAB-contactcentrum op het gratis nummer: 0800 30 700.
Meer info - contact
VDAB betaalt de premie en bij hen kan je dan ook alle info vinden: https://werkgevers.vdab.be/arbeidshandicap/arbeidspostaanpassing.shtml#vier.
Ook bij de afdeling van de dienst arbeidsbeperking van de VDAB in jouw provincie kan je terecht: Home | De sociale kaart en typ deze zoektermen in het zoekveld: ‘VDAB – Dienst Arbeidsbeperking’. Geef jouw gemeente op en klik op ‘Zoeken’.