De DigiSmaakmaker brengt de digitale interesses en noden van jouw collega’s in kaart en enthousiasmeert hen voor digitalisering en nieuwe technologieën.

Digitalisering ondersteunt ons in ons privéleven en op de werkvloer. Het maakt ons leven aangenamer, efficiënter en zo maakt het ons sterker. Net wanneer we de digitalisering op een positieve ervaringsgerichte manier in team kunnen beleven, wordt onze intrinsieke motivatie aangewakkerd om erover te leren en ermee aan de slag te gaan. Dat realiseren we dankzij de DigiSmaakmaker!

Door als organisatie een digitaal leertraject op maat van de medewerkers op korte en middellange termijn uit te schrijven, draag je bij aan een duurzame ontwikkeling van je medewerkers en stimuleer je het levenslang leren in een steeds sneller veranderende omgeving.

Dankzij een interactieve beurs met korte, aantrekkelijke en laagdrempelige activiteiten krijgen de deelnemers goesting om deel te nemen aan leertrajecten om hun digitale skills bij te scholen.

De interactieve beurs vindt bij voorkeur tijdens de werkuren plaats. Elke activiteit duurt tussen de 10 minuten en 1 uur. Door de beurs is er zicht op de perceptie en motivatie van de deelnemers over digitalisering, hun profiel, hun concrete computer- en internetgebruik (oorzaken van niet-gebruik), hun noden en behoeften. Hierdoor kan een op maat gemaakt leertraject rond digitalisering op de werkvloer opgesteld worden.

In 2018 ontstond de DigiSmaakmaker vanuit de grote nood aan bijscholing rond ‘digital skills’ van de werknemers binnen de sector van de Metaal en Technologie. De DigiSmaakmaker als concept is ontwikkeld binnen de sectorwerking van de stad Gent in co-creatie met de partners iDROPS, Volvo Car Gent en Anglo Belgian Corporation.

In 2020 breidde dit project verder uit en werd het gedragen door een vernieuwd breed partnerschap. 

De DigiSmaakmaker is onderdeel van het DigiProject, een groot Europees project in co-creatie met de partners iDrops, bedrijven en digitale opleidingspartners. Dit project werd in 2020 – 2021 mede ondersteund door Google en het FutureFitprogramma van Nesta.

Volvo Cars Gent, Anglo Belgian Corporation en Niko organiseerden alvast als eersten een succesvolle beurs.

Het traject van een DigiProject bestaat uit verschillende stappen:

• het inzetten van digitale ambassadeurs, 
• het organiseren van een eerste bevraging in functie van een gebruikersmapping (een 0-meting)
• de organisatie van de DigiSmaakmaker: een op maat gemaakte digitale doebeurs 
• bevraging en evaluatie van de digitale noden en interesses bij de medewerkers tijdens en na de DigiSmaakmaker
• organiseren van een op maat gemaakte digitaal leertraject

Voor de organisatie en ondersteuning van het DigiProject wordt er momenteel gewerkt aan een digitaal draaiboek, binnenkort te raadplegen via de site www.digismaakmaker.be. 

Voor de bevraging van de medewerkers kan beroep gedaan worden op de bestaande vragenlijsten ontwikkeld ism HIVA in het kader van het Google-Nesta-FutureFit project.

Smaakt de DigiSmaakmaker naar meer? Klaar om een traject op te zetten? Geef ons een seintje!

Uit het FutureFit-onderzoek bleek dat maar liefst 93% van de deelnemers over meer digitale skills beschikken na het volgen van een DigiTraject met een DigiSmaakmaker.

Benieuwd naar alle bevindingen? Lees hier het volledige rapport!

Neem een kijkje op www.digismaakmaker.be en deel jouw interesse met ons! Kom je graag meer te weten over het Europees project of wil je meewerken aan toekomstige projecten rond digitalisering & de DigiSmaakmaker? Laat het ons weten!