Doelstelling

De deelnemers aan deze opleiding
– Verwerven vaardigheid in het gebruik van de noodzakelijke instrumenten voor het beheren van projecten
– Krijgen inzicht in de tools die gebruikt kunnen worden om de communicatie tijdens projecten te verzekeren.

Doelgroep

Werknemers die projecten beheren

Programma

Leerconcept met maximale transfer van geleerde naar de werkvloer door middel van betrekken van leidinggevende als interne coach, triggermails, techniekenwaaier.

Traject:
– Invullen van intake vragenlijst & bespreken met interne coach* (1u)
– Intakegesprek* met interne coach en mtech+: bespreken leerdoelen (1u)
– Opleidingsdagen (2 x 8u) – Gebruik de juiste technieken – hard skills!
In deze basisopleiding behandelen we volgende thema’s:
o Vanaf wanneer is het aangewezen om een project op te starten (en wanneer volstaat het om te werken met een actieplan).
o Het verzekeren van de communicatie binnen projecten
o Het gebruik van noodzakelijke instrumenten bij projectbeheer
– Gesprekken met interne coach: opvolging leerdoelen (# gesprekken X 30’)
– Opvolggesprek* met interne coach en mtech+: bespreken resultaten (1u)
– Verankering van je geleerde vaardigheden door opvolging van leerdoelen in seizoensgesprek (4 x 30’/jaar)
*: enkel voor deelnemers uit de Limburgse metaal- en technologiesector

Kostprijs:
– Dit groeitraject wordt voor 100% gesubsidieerd door mtech+ Limburg en is bijgevolg kosteloos voor deelnemers uit de metaal- en technologiesector.

Getuigschrift

De deelnemer ontvangt een deelname attest.

---

Locatie

Wetenschapspark 35, 3590 Diepenbeek