Als loopbaanfonds voor de sector van de metaal- en technologische industrie in Vlaams-Brabant, Waals-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk gewest ambiëren we al onze ondernemingen te ondersteunen tot een kwaliteitsvol future proof loopbaanbeleid ten behoeve van hun werknemers.  

Waarom kiezen voor mtech+?  

• Je hebt impact op een grote sector.  
• Een organisatie in groei, waar autonomie een vanzelfsprekendheid is.  
• Dynamisch team, werkende centraal vanuit de provincie.  
• Een organisatie op vraag van de sector met middelen van de sector.  

Herken jij je ook in:  

• Passie voor arbeidsmarkt, opleiding en mensen 
• Vlotte communicator alsook inspirator   
• Organisatorisch sterk  
• Leergierig  

• Teamspeler  

Hoe ziet de job eruit? 

Je promoot onze initiatieven en dienstverlening om de ondernemingen binnen de metaal & technologie meer te bereiken.  

• Je Informeert bedrijven over de dienstverlening van mtech+ door het afleggen van bedrijfsbezoeken en door gebruik van de geëigende communicatiekanalen. 
• Je informeert bedrijven over subsidiemogelijkheden, opleidingsmogelijkheden, rechten en verplichtingen (Vlaams, Sectoraal, Federaal). 
• Je organiseert informatiesessies voor ondernemingen, (ex)werknemers en vakbonden. 
• Je creëert leads waarmee de adviseurs loopbaan- en arbeidsmarktbeleid in de diepte mee aan de slag gaan. 
• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt tussen de rechthebbenden en mtech+. Je onderhoudt het contact met bestaande rechthebbenden en je informeert hen tijdig over veranderingen. 
• Je bent m.a.w onze ambassadeur die levenslangs leren concreet tot bij de bedrijven brengt en hen hierbij informeert, inspireert en adviseert.  

Je coördineert in het kader van levenslang leren het opleidingsaanbod van A tot Z voor de sector.  

• Dit zowel inhoudelijk, organisatorisch alsook de dagdagelijkse administratieve opvolging.  
• Jij bent het aanspreekpunt voor alle bestaande en nieuwe opleidingspartners, bedrijven die werknemers inschrijven binnen het opleidingsaanbod en werknemers met opleidingsvragen.  

Functie-eisen 

Als medewerker binnen een tweetalige regio is een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel het Nederlands als het Frans vereist. 

Wat mag je nog meer van ons verwachten?  

• Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden, waar jouw input en visie van belang is.  
• Practice what you preach: een omgeving waar ruimte is om zelf levenslang te leren, die mentaal welzijn voor zijn medewerkers hoog in het vaandel draagt en waar je een coachende leiderschapsstijl mag verwachten.  
• Een dynamisch en gemotiveerd team (Provinciaal met 5, Vlaanderen breed met 38) waar jij een meerwaarde in kan betekenen. 
• Een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning, mooi pakket extralegale voordelen (elektrische wagen en gsm naar keuze, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering) en verlofpakket van 32 dagen (20 + 12 ADV).  

Interesse om mee te bouwen aan de noden van de boeiende sector van de metaal- en technologische industrie?  

• Vragen of wil je al eens sparren: contacteer dan David Daenekint op +32 473 25 76 38 
• Stuur jouw CV & motivatiebrief of filmpje door via mail naar mtech+ TAV David Daenekint - [email protected] 
• Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.