Functieomschrijving

Draag je techniek hoog in het vaandel? Heb je zin om aan de modernste installaties binnen de staalindustrie te werken? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Wat betekent een job als mecanicien bij ArcelorMittal België?

Als mecanicien garage werk je samen met je collega’s aan diverse grote industriële voertuigen zoals Kamags =(slabcarriers) en noodgeneratoren. Je staat ook open voor vernieuwing in deze functie want in deze voertuigen voorzien we steeds meer elektronica, onder andere sensoren om deze meer en meer autonoom te laten rijden of een betere werking te voorzien door predictief onderhoud. Verder zetten we ook in op storingsanalyse via PDC.

Je basistaken zullen bestaan uit:

• Preventieve onderhouden en controles uitvoeren op industriële voertuigen en nooddiesels van de verschillende afdelingen op ArcelorMittal-Gent
• Herstellingen en depannages van industriële voertuigen afdelingen op AM-Gent
• Storingsanalyse
• Laswerken (pluspunt als men kan lassen)

Er werken meer dan 1000 onderhoudstechnici op onze site en we werven jaarlijks meer dan 50 technici aan. Keuze genoeg dus en een speeltuin voor iemand met techniek in hart en nieren.

Samen met je collega’s ga je grote en kleine uitdagingen aan. Je leert van elkaar en via ons opleidingstraject krijg je de kans om je verder te specialiseren en door te groeien binnen het bedrijf.

Voel je het kriebelen als je dit leest? Kijk dan snel verder.

Profiel

Ben jij de juiste kandidaat?

• Je hebt een mechanische opleiding gevolgd of je hebt reeds als onderhoudsmecanicien gewerkt.
• Je hebt kennis van hydraulica, pneumatica en planlezen.
• Kennis van (auto) elektriciteit is een pluspunt
• Veiligheid is voor jou absolute prioriteit
• Je kan in een 2 ploegensysteem werken

Tijdens een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen of er ook op persoonlijk vlak een klik is.

Aanbod

• Vast contract
• Aantrekkelijk loonpakket
• Ploegenpremie (36,9%) indien van toepassing
• Resultaat gebonden premies
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €8 bruto
• Geschenkencheque en ecocheque
• Auto -en/of fietslease
• 40+ verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Groeps -en hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
• Restaurant: Broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.