West-Vlaanderen 12 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Ben je op zoek naar een lasser? En heb je zin om mee vorm te geven aan medewerkers van de toekomst? mtech+ Vlaams-Brabant organiseert samen met VDAB, RTC Vlaams-Brabant, Technicity en VCL een jobbeurs op 27 april 2023 in Vilvoorde. Zorg er dus voor dat ook jouw bedrijf aanwezig is want wie weet ontmoet je dan wel jouw nieuwe lasser!?

Wie bezoekt de beurs

  • 7e jaar lassers die dankzij het “Brabant last, iedereen wint”-project één of meerdere internationaal erkende lascertificaten behaalden.
  • 5e jaar lassers die op zoek zijn naar een stageplaats, vakantiejob of duale werkplek.
  • Werkzoekenden die een technische opleiding volg(d)en bij VDAB of al een technische werkervaring hebben die aanleunt bij de vacatures binnen onze sector.

Waar

De jobbeurs gaat door bij VDAB Vilvoorde (Cyriel Buyssestraat 15, 1800 Vilvoorde).

Programma

Donderdag 27 april 2022
12:30-14:00        Opzetten stand jobbeurs (broodjes worden voorzien)
14:00-16:00       Jobbeurs
16:00-17:00       Certificatieplechtigheid
17:00-18:30        Netwerkmoment

De certificatieplechtigheid

Tijdens de certificatieplechtigheid krijg je de kans om je bedrijf voor te stellen aan de hand van enkele slides. Deze kan je opladen bij het inschrijvingsformulier of kan je mailen naar [email protected].

Klaar om je nieuwe lasser te ontmoeten? Schrijf je dan snel in want de plaatsen zijn beperkt.

Meer info?

Contacteer Nastassia De Cauwer ([email protected] – 02 250 06 13)

  • Bedrijf en contactgegevens

  • De jobbeurs

  • Toegestane bestandstypen: pdf, ppt, pptx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Broodjes

LoopbaanNet+ het lerende netwerk voor werkgevers én werknemers van de toekomst.

Groep mensen die brainstormen

Werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leiderschap, 3 noodzakelijke ingrediënten voor dé werkgevers van de toekomst. Vind je het ook lastig om hiermee concreet aan de slag te gaan? Benieuwd hoe andere bedrijven in de sector dit aanpakken? In LoopbaanNet+ krijg je de kans om samen met bedrijven uit de metaal- en technologische industrie te werken rond deze drie hefbomen waar ook wij als loopbaanfonds voor staan.

Wat?

LoopbaanNet+ brengt jou tijdens 6 sessies samen met andere bedrijven uit de metaal- en technologische industrie die voor dezelfde uitdagingen staan. Door het delen van kennis en expertise kan je effectief aan de slag tijdens het traject. Als kers op de taart krijg je tijdens de laatste sessie de kans om te presenteren wat je allemaal verwezenlijkt hebt tijdens het traject en wat de volgende stappen zijn. Wie weet bloeit er dan ook wel nog iets na LoopbaanNet+…

Voor wie?

Iedereen die zich ontfermt over het personeelsbeleid/opleiding en ontwikkeling binnen een bedrijf in de metaal- en technologische industrie (pc 111 en pc 209) en het mandaat heeft om hierin actie te ondernemen.

In LoopbaanNet+ verwachten we een actieve deelname van de groep. Je dient dus ook bereid te zijn om mee na te denken, jouw expertise of ervaringen te delen en actie (groot of klein) te ondernemen.

What’s in it for me?  

  • Je krijgt toegang tot expertise van mtech+ en van andere organisaties, dit bevordert ideeënbevruchting en innovatief denken.
  • Je breidt jouw netwerk uit.
  • Door je praktijkcase te bespreken met anderen en er even afstand van te nemen, ontwikkel je een helikopterperspectief dat zeer verhelderend kan werken.  
  • Je krijgt dat extra duwtje in de rug om aan de slag te gaan met zaken die wel eens blijven liggen door de alledaagse drukte.

Praktisch 

  • Na inschrijving volgt een telefonische intake door mtech+ zodoende we groepen kunnen vormen met gelijkgestemden. 
  • De eerste sessie zal doorgaan 23 maart 2023 in het Mercure hotel in Roeselare. De volgende sessies gaan door op 4 mei, 15 juni, 7 september, 19 oktober en 7 december 2023 telkens van 16u tot 19u.
  • Kostprijs: jouw tijd en engagement.

Kan je niet wachten om aan dit traject te beginnen? Schrijf je dan snel in!

Meer informatie?

Contacteer Shirley Willems ([email protected] – 0472/830 210)

Opgelet! Om de interactie te bevorderen worden er slechts 12 personen per groep toegelaten. 
De groepen worden opgesteld na de intake. Pas daarna is jouw inschrijving definitief.  

Effectief leiderschap: wat is het en waarom is het zo belangrijk?

In zijn boek ‘Leiderschap op topniveau’ beschrijft mede-bedenker van het concept achter situationeel leiderschap, Ken Blanchard, leiderschap als het vermogen om mensen zodanig te beïnvloeden dat hun capaciteiten ten goede komen aan het algemeen belang. Wat opvalt aan deze definitie…

De zeven kosten/baten van (in)effectief leiderschap

Bij mtech+ beschouwen we leiderschap als het cement tussen bedrijf en werknemers, de link tussen visie en resultaat. Op alle niveaus van een bedrijf is het aan de leidinggevende om de connectie te maken tussen zijn manager en zijn medewerkers….

Levenslang leren, kan dat?

Door de vele uitdagingen van vandaag (globalisering, duurzaamheid, innovaties, demografische omwenteling,…) kunnen we er niet meer om heen: levenslang leren is een voorwaarde om een duurzame loopbaan uit te bouwen. Er is nood aan transitie, aan een nieuwe visie rondom…