Oost-Vlaanderen 14 - mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

Wat is de mtech+ Loopbaanrekening?

De loopbaanrekening is een jaarlijks budget van maximaal 1000 euro. Dit bedrag kan je gebruiken om op eigen initiatief en op eigen kosten na de werkuren een opleiding en/of loopbaanbegeleiding naar eigen keuze te volgen.

Wie kan hiervan genieten?

Wanneer mag je gebruikmaken van de mtech+ loopbaanrekening?

  • Je werkt in de metaal- & technologische industrie (Hoe weet je dit zeker? Op je loonfiche staat als “Paritair comité” 111 voor arbeiders of 209 voor bedienden aangeduid) met een contract van bepaalde of onbepaalde duur.
  • Je kan eveneens van de loopbaanrekening gebruikmaken in periodes van tijdelijke werkloosheid.
  • Je kan er ook als werkzoekende na recent ontslag van profiteren, maar vraag in dat geval naar de specifieke voorwaarden bij jouw provinciale contactpersoon!

Je komt niet in aanmerking als je als uitzendkracht werkt.

Welke opleidingen komen in aanmerking?

Alle opleidingen die je vooruit helpen in je eigen loopbaan, zolang je deze volgt buiten de arbeidstijd en niet op vraag van of vergoed door je werkgever.

Zwemlessen komen dus niet in aanmerking 😉.

Ook loopbaanbegeleiding wordt ondersteund?

Jazeker! Je kan een loopbaanbegeleiding zelfs combineren met een opleiding (tot max. 1000 euro).

Welke kosten komen in aanmerking?

De deelnamekost die aan de opleidingsorganisatie of loopbaanbegeleider betaald wordt.

Naargelang de provincie waar je bedrijf gevestigd is, kan je met je budget ook een vergoeding vragen voor leermateriaal en handboeken (die essentieel zijn voor het volgen van de opleiding én die op de inschrijvingsfactuur aangerekend werden), verplaatsingskosten, kinderopvang, … . Om te weten wat voor jou van toepassing is, vraag je dit best na bij de contactpersoon van jouw provincie. Je vindt de emailadressen onderaan deze pagina. Of je bekijkt de info op de webpagina van jouw provincie, die eveneens hieronder aanklikbaar is.

Hoe gaat het in zijn werk?

Elk jaar, zolang de steun aangeboden blijft, geniet je opnieuw van een budget van 1.000 euro. Een jaar loopt van 1 januari tot 31 december. In zo’n kalenderjaar kan je meerdere aanvragen indienen.

Je bezorgt mtech+ een aantal gegevens over jezelf (o.a. je bankrekeningnummer), jouw tewerkstelling, de opleiding of loopbaanbegeleiding die je wenst te volgen, of gevolgd hebt.
Je kan voor, tijdens of zelfs onmiddellijk na de opleiding of loopbaanbegeleiding je aanvraag indienen.
Je krijgt de tussenkomst wel pas na het beëindigen van de opleiding of loopbaanbegeleiding en na het doorgeven van alle gevraagde bewijsstukken.
Om van de loopbaanrekening te kunnen genieten, moet je de opleiding of loopbaanbegeleiding natuurlijk ook echt gevolgd hebben: een aanwezigheid van minimum 75% is vereist.
De mtech+ loopbaanrekening kan je ook combineren met de Vlaamse opleidingscheques of loopbaancheques. Zeker doen, zo houd je meer budget over op je mtech+ loopbaanrekening!

Wat moet je doen om deze steun aan te vragen?

Stel je vraag via mail aan de mtech+ contactpersoon van de provincie, waar je bedrijf gevestigd is. Dit kan tijdens de werkuren ook telefonisch.

Mailen kan ook naar dit adres: [email protected]

Of klik op de naam van de provincie, waar jouw bedrijf gevestigd is en krijg onmiddellijk alle info over wat voor jou als steun van toepassing is en hoe je jouw loopbaanrekening aanvraagt:

De synergie tussen hydraulica & mechanica.

Hydrauliek is een boeiend vakgebied dat zich bezighoudt met het opwekken, regelen en overbrengen van kracht met behulp van onder druk staande vloeistoffen. In de kern draait het om het gebruik van hydraulische vloeistoffen, meestal oliën, om mechanische systemen aan…

Energieke nieuwsupdates

Schrijf je in voor de Energieke nieuwsbrief 3 keer per jaar lanceert het partnerschap van het Interreg-project Energie(k) Onderwijs een Energieke nieuwsbrief. Schrijf je snel in en blijf volledig op de hoogte over:  Meld je aan via deze weg! Korte…

header learnlog

Er is veel om aan te denken als het gaat om Federale, Vlaamse & sectorale verplichtingen…

Het is niet simpel om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen. Meestal struikel je over tal van vragen. Opleidingen, individuele

rechten, jaarlijks bijwerken van de opleidingsplannen, attestering opleidingsplannen, sociale balans, arbeidsdeal, federal learning account… ze kunnen een echt kluwen vormen.

uitdagingen

opleidingsplan
opleidings-CV
attestering opleidingsplanning
individueel opleidingsrecht
arbeidsdeal
federal learning account
sociale balans

… maar het kan ook eenvoudig!

Dankzij mtech+ Learnlog kunnen we jouw bedrijf moeiteloos door de wettelijke verplichtingen op het gebied van opleidingen leiden. Zo wordt de opvolging en monitoring

van je opleidingsverplichtingen echt kinderspel.

check it

Voldoen aan je opleidingsverplichtingen wordt kinderspel!

De mtech+ learnlog verschaft heldere inzichten. Onze slimme tool zorgt voor:

  1. Jaarlijkse opmaak en bijwerken van je intern opleidingsplan

  2. Een handig sjabloon zet alle opleidingsactiviteiten in een duidelijk overzicht.
  3. Opleidings-CV

  4. Verkrijg een persoonlijke opleidings-cv voor elke medewerker in een vingerknip
  5. Individueel opleidingsrecht

  6. Registratie van opleidingsuren van informele en formele trainingen, zorgt voor een handig beheer en overzicht voor elke medewerker.
  7. Sociale balans

  8. Je gegevens voor de sociale balans invullen in een oogwenk.
  9. Federal Learning Account

  10. De tool voorziet een rechtstreekse koppeling met de federal learning account.

Sit back en relax …
want met de mtech+ Learnlog by Smartlions voldoet jouw bedrijf
aan de nieuwste wettelijke vereisten
zonder gedoe en dit zonder
dat je er je broek aan scheurt!

Leer meer

Bekijk hier onze webinar en krijg zo een héél concreet beeld van onze nieuwe tool

Start vandaag al!

Installeer de slimme tool van mtech+ op je desktop, en maak je SmartLions account aan.

sterke schakel tussen loopbanen

Ondersteuning voor werkgevers

Ben je als werkgever op zoek naar geschikte kandidaten tussen de ex-werknemers van Van Hool?

Dan heb je wellicht jouw vacature(s) al kenbaar gemaakt aan AGORIA, VOKA en/of VDAB.  Is dit nog niet het geval, aarzel dan niet om ze ons door te geven via [email protected]. We maken jouw vacature(s) graag mee bekend.

Heb je als werkgever al iemand op het oog of in dienst genomen? Maar heeft hij of zij nood aan een extra opleiding voor die nieuwe job? Consulteer dan zeker het mtech+ aanbod. Jouw werknemer kan deze opleidingen kosteloos volgen. Raadpleeg hier het volledige aanbod.

Zit de geschikte opleiding niet tussen het aanbod? mtech+ voorziet niet alleen subsidies voor opleidingen die bij een andere opleidingsaanbieder gevolgd worden, maar ook voor “on the job” trainingen in jouw onderneming! Meer informatie hierover vind je hier. Vergeet tijdens je zoektocht ook het aanbod van de sectorale opleidingscentra ANTTEC+ & LIMTEC+ niet!

mtech+ kan, op vraag van één of meerdere bedrijven, indien er voldoende geïnteresseerden zijn, ook een extra opleidingsaanbod ter beschikking stellen. Dit kunnen zowel kortlopende als langlopende opleidingen zijn. Denk bij dit laatste aan herscholingen naar onderhoudstechnieker, technisch-administratief bediende, industrieel tekenaar, monteurs, elektro-technieker, lifttechnieker of magazijnmedewerker. Deze herscholingen organiseren we in samenwerking met VDAB of andere partners, waaronder Antwerpen Talentenfabriek. Wil je hier graag meer over weten, contacteer dan je mtech+ verantwoordelijke “opleiding en arbeidsmarkt” van jouw regio. Hun gegevens vind je hier.

Ondersteuning voor ontslagen en aangeworven werknemers

Ben je als ontslagen werknemer op zoek naar een nieuwe job?

Dan is het misschien wel het moment om je competenties bij te spijkeren en zo sneller in aanmerking te komen voor die nieuwe job! Neem het heft zelf in handen! Want ook als ontslagen werknemer kan je immers tijdens je outplacement begeleiding nog kosteloos deelnemen aan het mtech+ opleidingsaanbod. Klik hier voor het overzicht van de geplande opleidingen.

Op vraag van meerdere ontslagen werknemers kan zelfs een extra opleiding door mtech+ ingepland worden (denk bijvoorbeeld aan basis PC vaardigheden). Heb je samen met andere ex-werknemers een voorstel, contacteer dan je mtech+ verantwoordelijke “opleiding en arbeidsmarkt” van jouw regio. Hun gegevens vind je hier.

Je kan je ook kandidaat stellen voor een langlopende herscholing in samenwerking met VDAB  en andere partners.  (Zie de voorbeelden van omscholingen hierboven). Tijdens deze opleidingen gaan we samen met jou op zoek naar stageplaatsen met kans op tewerkstelling.

Zit er in het aangeboden opleidingsaanbod niets tussen wat je echt aanspreekt? Weet dan dat je recht hebt op de terugbetaling van inschrijvingsgelden voor opleidingen, die je start tijdens je outplacement begeleiding, en dit tot maximaal 1.000 euro (per kalenderjaar)! Informatie over deze “mtech+ loopbaanrekening” vind je hier. (Tik in het zoekveld de term “loopbaanrekening”)

Volg zeker ook de infosessies voor of tijdens jouw outplacementbegeleiding over deze ondersteuningsmogelijkheden!

De dienstverlening van mtech+ richt zich enkel tot werkgevers en (ex-) werknemers van de metaal- en technologische industrie (Paritaire Comités 209 en 111)