Doelstelling

De workshop biedt inzichten en handvatten om effectiever te werven in een competitieve arbeidsmarkt. We focussen op mindset boven vaardigheden, en het benutten van divers talent.

Doelgroep

De workshop is voor bedrijven die worstelen met vacature-uitdagingen, en die hun wervingsaanpak willen verbeteren in lijn met inclusieve praktijken in de metaal- en technologische sector.

Programma

De workshop “Rekruteren 2.0: Innovatieve Stappen naar Inclusief Werven in de Metaal- en Technologische Sector” biedt praktische oplossingen voor bedrijven die worstelen met wervingsuitdagingen. We richten ons op het ontwikkelen van een wervingsproces dat niet alleen toekomstbestendig is, maar ook aansluit op de unieke behoeften van de metaal- en technologische industrie. Door middel van inzichten, concrete handvatten en een focus op divers talent, helpen we bedrijven effectiever te werven in een competitieve arbeidsmarkt. Daarnaast bieden we het ConnectINC-traject aan voor bedrijven die inclusiever willen worden, met ondersteuning op maat en workshops over diverse onderwerpen zoals drempelloos werven en jobredesign.

Getuigschrift

De deelnemer ontvangt een bewijs van deelname

Locatie