Assertief communiceren – groeitraject
Doelstelling
Door actief te oefenen (toepassen, reflecteren, bijsturen) vergroten de deelnemers hun competentie om
– assertief te communiceren
– het referentiekader van de ander te leren kennen
– emoties constructief te uiten
– feedback te ontvangen
– assertief feedback te geven
Doelgroep
Werknemers die willen leren om assertief te communiceren.
Programma
Jouw leerproces:
Samen gaan we voor een duurzaam resultaat!
Leerconcept met maximale transfer van geleerde naar de werkvloer door middel van online leerplatform, intake, begeleiding door interne coach, triggermails, techniekenwaaier en opvolging.
– Invullen van intake vragenlijst & bespreken met interne coach (1u)
– Intakegesprek* met interne coach en mtech+: bespreken leerdoelen (1u)
– Kick off & voorbereiding op het leerplatform (1u)
– Opleidingsdagen (2 x 8u)
o Wat is assertief communiceren?
o Hoe krijg je een beter zicht op eigen gedachten en emoties en wat doe je ermee?
o Hoe reageer je assertief?
o Hoe krijg je een beter zicht op eigen gedachten en emoties en wat doe je ermee?
o Hoe reageer je assertief?
– Gesprekken met interne coach: bespreken van ervaringen op de werkvloer (# gesprekken
x 30’)
– Opvolggesprek* met interne coach en mtech+: bespreken resultaten (1u)
– Verankering van je geleerde vaardigheden door opvolging van leerdoelen in seizoensgesprek (4 x 30’/jaar)
*: enkel voor deelnemers uit de Limburgse metaal- en technologiesector
Kostprijs:
Dit groeitraject wordt voor 100% gesubsidieerd door mtech+ Limburg en is bijgevolg kosteloos voor deelnemers uit de metaal- en technologiesector.
Getuigschrift
De deelnemer ontvangt een deelname attest.