Functieomschrijving

1. Functie

Je bent verantwoordelijk voor het repareren van trailers die de klanten aan onze werkplaats toevertrouwen. Je voert eenvoudige als ook meer complexe taken uit en lost uiteenlopende technische problemen snel en efficiënt op.

2. Plaats in de organisatie

Afdeling: Service

Rapporteert hiërarchisch aan: Teamleader Service

3. Taken en verantwoordelijkheden

 Nakijken en onderzoek van schade aan de wagen en zoeken naar oplossingen

 Reinigen stomen van wagens

 Uitvoeren van diverse taken voor het repareren van trailers zoals:

 Herstellen van schade aan wagen d.m.v. uitdeuken, lassen, slijpen, …

 Vervangen van beschadigde onderdelen

 Vernieuwen van onderdelen indien vereist

 Schuren en polieren van wagen ter voorbereiding van spuitwerken

 Herstellen van hydraulische, pneumatische of elektrische schade

 Aansluiten en/of afstellen van hydraulische, pneumatische of elektrische onderdelen/materialen

 Controle en/of keuring uitvoeren

 Uitvoeren van eenvoudige als meer complexe taken

 Uiteenlopende technische problemen snel en efficiënt oplossen in samenspraak met collega’s en leidinggevende

 Rapporteren aan teamleader

Profiel

 Minimaal diploma Middelbaar onderwijs in een technische richting bij voorkeur Electromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring

 Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van Duitse, Engels of Frans is een pluspunt

 Kennis van MS Office-programma’s is een pluspunt

 In staat zelfstandig te werken, neemt initiatief, denkt in oplossingen

 Technische voertuigkennis is een plus

 Zin voor precisie en kwaliteit

 Kennis met betrekking tot het lezen en analyseren van technische tekeningen

 Bereid om in ploegen te werken

 Kerncompetenties

 Kwaliteitsvol werken: werkt efficiënt, correct en met oog voor verbetering 

 Vooruitstrevendheid: werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de dienst 

 Samenwerken: op eigen initiatief met anderen werken aan een gezamenlijk resultaat, ook buiten de eigen dienst (andere diensten, projectgroepen, werkgroepen); 

 Plannen en organiseren: zelfstandig werken, organiseren eigen werk. 

 Gedragscompetenties

 Probleemoplossend gedrag: initiatief, vasthoudendheid

 Beheer vaardigheden: plannen en organiseren, opvolging

 Persoonsgebonden: zelfinzicht, stressbestendigheid

Aanbod

- voltijds contract

- tewerkstelling voor lange termijn