Avec Skill BuilderS – fondé en 1986 – nous sommes heureux de vous assister en tant que partenaire expérimenté à chaque étape du processus d’outplacement.

Votre interlocuteur direct vous conseille sur le cadre légal, vous fournit rapidement les documents nécessaires (y compris les avantages sectoriels) et élabore une offre sur mesure. L’approche est axée sur les personnes et les résultats, en fonction de vos besoins personnels et de ceux de votre ancien employé.

Avec nos 42 bureaux et +200 lieux de coaching, nous sommes également actifs dans votre quartier !

Notre équipe permanente de coaching, composée de 52 professionnels expérimentés, travaille avec nos chercheurs d’emploi à la recherche de nouvelles opportunités, surtout durables, sur le marché du travail.

Notre attention se porte sur votre ex-employé, pour lequel le coaching et le conseil personnels sont prioritaires. En fonction de ses besoins ou de sa situation, ces services sont combinés à des séances de stimulation dynamiques, à des ateliers innovants, à des formations supplémentaires et à des événements créatifs liés à l’emploi, de manière optimale en face à face, par voie numérique ou en ligne.

Nous allons toujours plus loin avec le talent de chacun, quel que soit le niveau professionnel, le niveau de formation, l’âge, la langue maternelle, le rang ou la fonction. C’est notre personnalisation flexible ! En conséquence, nos résultats sont en moyenne 12 % supérieurs à ceux du marché.

Grâce à notre approche axée sur le client, respectueuse et authentique, nous veillons à ce que votre ancien employé redevienne un ambassadeur de votre entreprise.

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Vous trouverez de plus amples informations sur notre site web.