Parcours pour les nouveaux managers - mtech+

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Je travaille pour la CP219 'Organismes de contrôle'

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Parcours pour les nouveaux managers

pour employé, employeur
  • Nouveau dans votre fonction de manager ?
  • Besoin de soutien dans cette nouvelle trajectoire professionnelle ?
  • En recherche d’outils pour développer à la fois vos connaissances théoriques, vos compétences techniques et affiner vos softskills ?

Parce que nous soutenons le développement des managers nouvellement en fonction, nous vous proposons un parcours de développement innovant et performant en leadership alliant formations, coaching et mentoring !

C’est gratuit et ça démarre en 2024 !

WHAT’S IN IT FOR ME ?

  • La définition de son profil Insights
  • Une formation en leadership (4,5 jours) alliant théorie et intervisions
  • Une formation aux risques psychosociaux pour la ligne hiérarchique (de 1 à 3 jours)
  • Du coaching (8h via un coach mtech+)
  • Le soutien d’un mentor (1 à 2h/mois)
  • Un accompagnement de 9 mois pour un investissement de maximum 2 jours par mois (dont temps informels)

INTERESSE(E) ?

Contactez-nous rapidement !