En tant que fonds de carrière, nous soutenons les projet qui vous initiez autour des 3 leviers suivants : le travail faisable, l’employabilité durable et le leaders hip engagé. Nous vous aidons à réaliser votre projet et nout intervenons jusqu’à 10.000 EUR par levier.
Conditions :
- Votre entreprise a des employés qui dépendent de la CP209.
- Votre projet répond à l’un des leviers suivants :
- Employabilité durable : capacité d’un individu à conserver son emploi et, si nécessaire ou souhaité, à trouver un nouvel emploi au sein d’une entreprise ou ailleurs (soutien professionnel, formation et éducation).
- Leadership engagé : les employeurs doivent soutenir les managers dans leur rôle (soutien de carrière et formations ; nous fournissons également un soutien financier)
- Travail faisable : important pour permettre à un plus grand nombre de personnes d’accéder à des emplois offrant, en moyenne, des carrières plus longues (soutien professionnel et formation ; nous fournissons également un soutien financier).
- Votre projet est innovant et vise à avoir un impact durable.
- La direction est impliquée dans le projet et ouverte à partager son expérience avec le secteur.
- Chaque projet est soumis à la direction de mtech+ dans votre province avant d’être approuvé.
- Le pourcentage de l’intervention de mtech+ varie selon la taille de l’entreprise :
- < 50 travailleurs : l’intervention de mtech+ se limite à 60% du coût, l’entreprise se charge des 40% restants,
- 50-199 travailleurs : l’intervention de mtech+ se limite à 50% du coût, l’entreprise se charge des 50% restants,
- > 200 travailleurs : l’intervention de mtech+ se limite à 40% du coût, l’entreprise se charge des 60% restants.
- La subvention est payée si votre projet est approuvé et que toutes les preuves sont fournies.
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