Comme beaucoup d’autres employeurs, vous avez sans doute de nombreuses questions et incertitudes en matière d’outplacement. Que dit la loi ? Qui a quels droits et quelles obligations ? Ou comment maintenir la confiance au sein de votre équipe tout en offrant les bons conseils au(x) salarié(s) licencié(s) ?

Vous pouvez vous faire accompagner par l’un de nos partenaires, tant dans le cas d’un licenciement individuel que collectif. Ils vous écouteront, vous conseilleront et prendront le plus possible le relais.

Skillbuilders, aller de l’avant avec le talent de chacun ! Découvrir, développer et déployer les talents au bon endroit, c’est la raison d’être de SBS !

Votre interlocuteur direct vous conseille sur le cadre juridique, vous fournit rapidement les documents nécessaires (y compris les avantages sectoriels) et élabore une offre sur mesure. Une approche axée sur les personnes et les résultats, qui répond à vos besoins personnels et à ceux de votre ancien employé.

Avec 42 bureaux et plus de 200 lieux de consultation, SBS est forcément active près de votre entreprise !

L’accent est mis sur l’ancien employé, pour lequel le coaching et le conseil personnels sont prioritaires. En fonction de ses besoins ou de sa situation, ces services sont combinés à des sessions de stimulation dynamiques, des ateliers innovants, des formations complémentaires et des événements professionnels créatifs, en face-à-face ou en ligne.

Vos personnes de contact :

Inez De Vits
[email protected]
+32 491 71 20 48

Eva-Simone Goedgebeur
[email protected]
+32 473 78 64 25

RiseSmart, anciennement Galilei, a 15 ans d’expérience en tant que prestataire de services d’outplacement. Le dynamisme, l’orientation client et la flexibilité d’une PME combinés au soutien, à la technologie et à la force du grand groupe Randstad font leur force. Elle se distingue des autres sociétés d’outplacement par son approche personnelle, ainsi que par son approche des groupes cibles (cadres – experts – dirigeants, numériquement (peu) alphabétisés), soutenue par une technologie de pointe.

L’esprit d’entreprise est une valeur clé pour eux. RiseSmart utilise des outils fiables et valables. Ils portent le label Qfor et ont déjà été nominés 8 fois pour le HR Excellence Award.

Vos personnes de contact :

Fanny Van Cappellen
[email protected]
+32 497 10 05 21

Marie-Noëlle Van Hoorebeke
[email protected]
+32 476 96 71 53
 

Travvant est une organisation totalement indépendante et neutre sur le marché de l’outplacement. Elle n’a qu’un seul objectif : la « touche personnelle ». A l’approche très orientée vers les personnes, elle associe immédiatement l’orientation vers les résultats. La formule de succès de ses coachs de carrière et chercheurs d’emploi expérimentés est en partie déterminée par la conviction que chaque processus est sur mesure et que chaque participant est coresponsable de sa propre carrière, même après avoir trouvé un nouvel emploi.

Travvant possède le label de qualité du portefeuille PME.

Vos personnes de contact :

Valerie Fierens
[email protected]
+32 475 78 74 04

Annick Huybrechts
[email protected]
+32 477 55 36 82 

mtech+ a réalisé une étude de marché limitée pour l’outplacement. Une dizaine de bons prestataires ont été examinés et 3 ont été retenus. Le contenu et la qualité de ces services sont similaires en termes d’approche, de méthode et de prix. Il y a cependant quelques nuances. Nous sommes convaincus que vous trouverez votre bonheur parmi ces prestataires. Petit plus : nous avons négocié avec eux des prix spéciaux pour nos entreprises.