Votre enveloppe grâce à mtech+
Qu'est-ce que c'est ?
Nous offrons à chaque entreprise un budget pour financer les efforts de formation de leur choix.
Montant
Pour chaque employé à risque en fonction au 31 décembre de l’année précédente, mtech+ alloue un budget de 30 € à votre budget, avec un minimum de 3000 € par an.
Comment ça marche
Par heure de formation suivie, nous versons 25 € par employé à risque jusqu’à ce que votre budget soit épuisé.
Employés à risque
- L’employé pour lequel vous faites la demande doit appartenir à la catégorie dite “à risque”.
- Les employés à risque sont des employés qui ont moins de 26 ans, plus de 40 ans ou qui ont au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.
- Les employés qui n’appartiennent pas à cette catégorie ne peuvent prétendre à la subvention.
Conditions
Les données de la formation et des participants doivent être introduites via notre portail des subventions. Si vous vous connectez une première fois au portail des subventions, vous aurez besoin d’un login lié à un budget de subvention. Veuillez contacter Arne Demyttenaere si vous n’avez pas encore un tel login.
Plusieurs documents doivent être fournis : le contenu et la liste de présence/certificat de présence.
Attention : Les demandes doivent nous parvenir au plus tard 3 mois après la fin de la formation. Les demandes concernant les formations en novembre/décembre doivent être rentrées au plus tard à la mi-février de l’année qui suit.
Pour les entreprises dotées d’un conseil d’entreprise ou d’une délégation syndicale, nous avons également besoin du plan de formation et de l’attestation qui prouve que le plan de formation a été soumis au conseil d’entreprise ou à la délégation syndicale.
Téléchargez l’attestation plan de formation PC219 ici