Avec ses partenaires, mtech+ soutient et subventionne diverses formations destinées aux demandeurs d’emploi et axées sur les postes à pourvoir dans notre secteur.

Nous soutenons régulièrement les formations suivantes :

• Assistant comptable bilingue
• Assistant administratif bilingue
• Assistant commercial bilingue
• Dessinateur industriel
• Spécialiste des achats
• Responsable de la qualité

Toutes les formations durent entre 6 et 12 mois, et en moyenne 75% des stagiaires trouvent un emploi à l’issue de leur parcours.

Pour que notre soutien soit vraiment fructueux, nous recherchons régulièrement des stages auprès de nos employeurs.

Ceci est également intéressant pour vous :

• Un stage est un bon moyen d’apprendre à connaître un futur employé. Le stagiaire, quant à lui, apprend à mieux connaître l’entreprise, les produits et les collègues au cours de son stage. Cela garantit des attentes claires de part et d’autre, de sorte que l’employé puisse être intégré en douceur lorsqu’il est embauché après le stage.
• Chaque stagiaire est encadré par un tuteur. Il s’agit d’un employé expérimenté qui peut transmettre les connaissances nécessaires. Une occasion idéale de récompenser le membre le plus expérimenté de votre équipe.

Le stage lui-même est gratuit et le stagiaire entrera ensuite sur le marché du travail. Si l’expérience est positive, vous pouvez le recruter en contrat aidé (Formation professionnelle individuelle en entreprise).