HR officer – mtech+

Choisissez votre groupe et votre région !

Si vous ne donnez pas l'autorisation, nous ne pouvons pas enregistrer votre choix et vous ne pourrez pas voir le contenu le plus pertinent.

Je travaille pour la CP219 'Organismes de contrôle'

Choisir

HR officer

Formation
 

Een strategisch en geïntegreerd personeelsbeleid is essentieel voor de toekomst van elke onderneming. Om innovatief en flexibel te kunnen inspelen op veranderende noden van de markt, moeten bedrijven investeren in hun mensen. Als HR-medewerker vervul je hierbij een sleutelrol.


Choisir Lieu / Date de début

Durée :

6 Jours

Sessions

6

Langue

Nederlands

Méthode didactique

Formation classicale

Inscrire


Objectif

Na deze cursus heb je de hele materie – van eerste contact met een sollicitant tot afscheid van een werknemer – onder de knie.

Public cible

Deze opleiding is zeer interessant voor alle medewerkers op een HR-afdeling of voor professionals die de eerste stappen in HR willen zetten.

Programme

Strategisch HR-beleid
-Wat is een goede HR-strategie?
-Introductie in het gebruik van ken- en stuurgetallen
-HR beleid en de meerwaarde voor de organisatie

Enkele basiselementen voor een efficiënt HR beleid
-Functiebeschrijvingen
-Competentieprofielen

Werving en selectie
-Rekrutering
-Selectie
-Een degelijk onthaalbeleid als eerste stap in jouw retentiebeleid
-Opmaak van een arbeidsovereenkomst & arbeidsreglement
-Policies met betrekking tot gebruik wagen, gsm, …

Doorstroom
-Functionerings- en evaluatiegesprekken
-Opleidingsbeleid
-Retentiemanagement
-Intern overleg & communicatie

Verloning
-Hoe wordt een loon opgebouwd?
-Loonoptimalisatie via alternatieve verloningsvormen

Uitstroom
-Ontslag van medewerkers
-Exitgesprekken
-Outplacement

Attestation

Na de opleiding ontvangt de deelnemer een getuigschrift van deelname.


Lieu

Zelebaan 100, 9160 Lokeren

Lieu

Syntra Bizz
Zelebaan  100
9160  Lokeren
https://www.syntra-ab.be Planifiez votre itinéraire