Doelstelling

Het doel van de training rond employability is om deelnemers uit te rusten met een brede waaier aan vaardigheden en attitudes die cruciaal kunnen zijn voor het verbeteren van hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.

Doelgroep

Iedere werknemer die professioneel wil groeien.

Programma

 Het ontwikkelen van efficiënt teamwork waardoor werknemers samen meerwaarde creëren ten dienste van gezamenlijke doelen.
 Het stimuleren van flexibiliteit en veranderingsbereidheid zodat ze zich kunnen aanpassen aan nieuwe situaties.
 Het bevorderen- van autonomie door middel van zelfreflectie waarbij medewerkers hun persoonlijke identiteit, kwaliteiten en verbeterpunten ontdekken via methoden zoals de SWOT-analyse.
 Het aanleren van zelfdiscipline en focus managementtechnieken om doelgericht en productief te kunnen werken.
 Het ontwikkelen van organisatorische vaardigheden om efficiënt te werk te gaan en prioriteiten te stellen.
 Het stimuleren van zelfmotivatie en empowerment waardoor deelnemers worden aangemoedigd om hun eigen groei en succes te sturen.
 Het cultiveren van een positieve en proactieve attitude, het versterken van veerkracht en het aanleren van stressmanagementtechnieken.
 Het opstellen van een persoonlijk actieplan om individuele loopbaandoelen te identificeren en concrete stappen te plannen om deze doelen te bereiken.

Opmerkingen

De routebeschrijving naar de Eskimofabriek vind je hier: https://shorturl.at/r7FjK

---

Locatie

Wiedauwkaai 23, 9000 Gent