De zin (en onzin) van feedback – mtech+

Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

De zin (en onzin) van feedback

Opleiding
 

Van alle onderwerpen in leiderschapscursussen is feedback topic nummer 1. Deze skill wordt zo vaak aangehaald en geoefend en toch blijven velen het lastig vinden hun mensen aan te spreken en te wijzen op hun fouten.


Kies Locatie / Startdatum

Duurtijd

Sessies

1

Voertaal

Nederlands

Opleidingsvorm

Webinar

Inschrijven


Doelstelling

Na deze webinar?

Heb je een beter inzicht in wat feedback is
Ken je het verschil tussen advies, kritiek en feedback
Ben je je bewust van het feit dat benoemen volgens de 4G’s kan helpen om bijna alles
bespreekbaar te maken

Begrijp je beter waarom feedback gebaseerd hoort te zijn op het benoemen van gedrag en effect
Heb je weet van de 3 verschillende soorten feedback en hoe/wanneer ze in te zetten
Heb je meer controle over hoe een gesprek om te buigen tot constructieve communicatie
dank zij de vaardigheid van feedback ontvangen

Doelgroep

Leidinggevenden, CEO’s, managers, mensen met een rolmandaat en iedereen die zijn/haar kennis omtrent feedback wilt opfrissen en/of aanscherpen of een boost in zijn/haar zelfvertrouwen zoekt om ieder onderwerp bespreekbaar te maken.

Programma

Vandaag willen we met jullie alle “regeltjes” nog eens overlopen. In de eerste plaats om meer inzicht te bieden in de theorie. Maar vooral om het belang van benoemen in de verf te zetten als de basis van constructieve communicatie én verbinding en jullie vertrouwen in eigen kunnen een extra boost te geven!

Opmerkingen

Enkele dagen voor het webinar bezorgen we je via mail de link. Je hebt enkel een computer of smartphone met internet toegang en geluid nodig. Je kan live vragen stellen aan de docent via chat, een microfoon heb je dus niet nodig.