Functieomschrijving
Functie
Als Strategic Purchaser ben je verantwoordelijk voor het aankopen van producten en grondstoffen. Je draagt bij tot een vlot verloop van de werkzaamheden van de aankoop afdeling op organisatorisch, operationeel en administratief vlak
Plaats in de organisatie
Afdeling: Purchasing
Rapporteert hiërarchisch aan: Supply Chain Manager
Taken en verantwoordelijkheden
❖ Beheer aankoopdossiers.
❖ Selectie en onderhandeling met leveranciers en onderaannemers omtrent de aankoop en
services. Dit met als doel het bekomen van de beste prijs, kwaliteit en leveringstermijn.
❖ Raamcontracten afsluiten met leveranciers en aannemers en het opvolgen van termijn contract
❖ Evalueren van leveranciersprestaties en nemen/opvolgen van corrigerende maatregelen
❖ Samenwerken met andere afdeling m.b.t. aankoop gerelateerde opdrachten en projecten
❖ Verantwoordelijk voor de correcte afwikkeling van geplaatste orders tot en met de levering en
❖ facturatie.
❖ Support leveren bij het (structureel) oplossen van afwijkingen in inkoopfacturen
❖ Periodiek rapporteren van aankoop gerelateerde resultaten
❖ Bestaande aankoopprocessen verbeteren en deze implementeren in samenspraak met het team.
❖ Meewerken aan optimalisatie van oa het voorraadbeheer, stock, werkprocessen,...
Profiel
❖ Je hebt een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
❖ Je hebt een sterke interesse in technische producten;
❖ Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een sterke onderhandelaar;
❖ Goede beheersing van het Nederlands en Engels. Kennis Duits en Frans zijn een pluspunt;
❖ Goed overweg kunnen met MS Office-programma’s, zeker vertrouwd zijn met Excel;
❖ In staat zelfstandig te werken, neemt initiatief, denkt in oplossingen;
❖ Kerncompetenties:
• Kwaliteitsvol werken: werkt efficiënt, correct en met oog voor verbetering
• Vooruitstrevendheid: werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de dienst
• Samenwerken: op eigen initiatief met anderen werken aan een gezamenlijk resultaat, ook
buiten de eigen dienst (andere diensten, projectgroepen, werkgroepen);
• Plannen en organiseren: zelfstandig werken, organiseren eigen werk.
❖ Gedragscompetenties
• Probleemoplossend gedrag: klantgerichtheid, marktgerichtheid, vasthoudendheid
• Beheer vaardigheden: plannen en organiseren, opvolging
• Persoonsgebonden: stressbestendigheid, prestatiemotivatie, optreden
Aanbod
- Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid in een leuke werkomgeving;
- Job met toekomst;
- Competitief loon, afgestemd op uw competenties en prestaties