Functieomschrijving
1. Functie
Je helpt bij het produceren van onderdelen voor het maken van tankwagens. Je staat in voor het maken van mantels, bodems en andere onderdelen van begin tot eindproduct.
2. Plaats in de organisatie
Afdeling: Rapporteert hiërarchisch aan:
Productie Plaatbewerking Teamleader
3. Taken en verantwoordelijkheden
Je bedient zowel conventionele als CNC gestuurde machines zoals de plooibank, lasersnijmachine, machines om bodems en mantels te maken ... Je werkt met de rolbrug Afdeling gerelateerde taken:
Operator Prefab Machine:
• Je staat in voor de voorbereiding bodems. Oa. schuren, afplakken
• Je staat in voor het persen van de bodems
• Je perst handmatig onderdelen op de persmachine
• Je staat in voor het instellen en bedienen van conventionele en CNC gestuurde machines zoals:
O draaien van de bodems op de Ribo machine
o de profielenwals o de ALU en RVS lasbank en wals
o de platenfreesmachine
o de Lucas machine voor het draaien van de bodems
• Je staat in voor het branden van bodems en slagschotten
• Je staat in voor het maken Prefab onderdelen door meerdere handelingen te doen zoals TIG-lassen van tegenringen, halfautomaat lassen van
ALU en RVS omega's.
Operator Plaatafdeling: Je staat in voor het instellen en bedienen van conventionele en CNC-gestuurde machines voor het maken van kleine onderdelen, zoals oa.:
• de plasmasnijmachine . de Plooibank
• Trumpf Lasersnijmachine
• Zaag- en boormachines
Profiel
* Minimaal diploma Middelbaar onderwijs in een technische richting
* Opleiding of ervaring met computer gestuurde werktuigmachines is een pluspunt
Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kennis Engels is een pluspunt
In staat zelfstandig te werken, neemt initiatief, denkt in oplossingen * Zin voor precisie en kwaliteit * Kennis met betrekking tot het lezen van technische tekeningen
Positief en flexibel ingesteld
Bereid om in ploegen te werken * Kerncompetenties:
• Kwaliteitsvol werken: werkt efficiënt, correct en met oog voor verbetering
• Vooruitstrevendheid: werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de dienst
• Samenwerken; op eigen initiatief met anderen werken aan een gezamenlijk resultaat, ook buiten de eigen dienst (andere diensten, projectgroepen, werkgroepen);
• Plannen en organiseren: zelfstandig werken, organiseren eigen werk. Gedragscompetenties
• Probleemoplossend gedrag: initiatief, vasthoudendheid
• Beheer vaardigheden: opvolging
• Persoonsgebonden: zelfinzicht, stressbestendigheid