Functieomschrijving

De Maintenance (Project) Engineer begeleid projecten bij de klant. Hij/Zij werkt zelf ook mee om de Maintenance Technieken in de praktijk te zetten en te implementeren. Hij/Zij werkt nauw samen met de klant en geeft advies over alle maintenance aspecten. Hij/Zij bewaakt de planning en doelstellingen van het Maintenance Project. De Maintenance (Project) Engineer rapporteert aan de klant en aan de Maintenance Manager van Menthor.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

• Hij/Zij beheerst de actuele Maintenance Technieken, -Procedures en –Methodieken die in de industrie toegepast worden en kan de klant hierover advies geven.
• Hij/Zij maakt analyses van de stand van zaken, aan de hand van de beschikbare technische archieven, bestaande procedures en interviews met de medewerkers van de klant.
• Hij/Zij zet praktische actieplannen op om de doelstellingen en de vooropgestelde planning te halen. Deze worden besproken en goedgekeurd door de klant en de Maintenance Manager van Menthor.
• Hij/Zij ontwerpt de nodige documenten en procedures om de Maintenance Systemen te borgen in de organisatie van de klant.
• Hij/Zij is een people-manager die mensen kan motiveren en ondersteunen om de gevraagde doelstellingen te bereiken.
• ...

Profiel

• Is Ingenieur of Bachelor in de Industriële Maintenance Technieken.
• > 5 jaar ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van multidisciplinair Maintenance Projecten.
• Ervaring hebben met het werken met één of meerdere CMMS-Systeem.
• Vlot kunnen werken met alle MS-Office toepassingen.
• Goed op de hoogte zijn van alle bestaande technieken die nodig zijn om een Technische Dienst te organiseren en te optimaliseren.
• Kennis hebben van de beste beschikbare technieken, die nodig zijn bij het uitvoeren van technisch onderhoud.
• Communicatief sterk zijn en goed kunnen samenwerken met collega’s en opdrachtgever.
• Er voor kunnen zorgen dat de vooropgestelde planning gehaald wordt.

Aanbod

Medewerkers die de nodige flexibiliteit, betrouwbaarheid, loyaliteit en leergierigheid aan de dag stellen moeten hiervoor beloond worden. Menthor biedt zijn medewerkers:

• Een aantrekkelijk salaris.
• Een goede werksfeer.
• Een vast contract.
• Een bedrijfswagen.
• GSM.
• Opleidingen en workshops.
• Uitgebreide groeimogelijkheden en carrièreplanning binnen het bedrijf.