Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

HR Generalist

Solliciteer nu

Functieomschrijving

De HR Generalist zal de HR- en bedrijfsorganisatie ondersteunen met betrekking tot wervings- en selectieactiviteiten, training en ontwikkeling van Asco-medewerkers en HR-initiatieven uitvoeren in overeenstemming met de bedrijfsbehoeften. Dit om tijdig competente werknemers te hebben en het talent te behouden.

Verantwoordelijkheden:

1. Recruitering

Ondersteun het HR-team door het organiseren, uitvoeren en administreren van wervingsactiviteiten voor 'white and blue collars'- onder de verantwoordelijkheid van en binnen de richtlijnen van de HRA-directeur - met als doel de juiste kandidaten aan te trekken.

2. Selectie

Ondersteunen, uitvoeren en administreren van de selectieactiviteiten voor blue and white collars binnen een bepaald budget en tijdsbestek om de juiste kandidaten (intern en extern) aan te nemen. Dit in lijn met de bedrijfsbehoeften en onder de verantwoordelijkheid van de HRA-directeur.

3. Onboarding

Het opstellen en maken van het contractvoorstel onder begeleiding van de HRA-directeur , de kandidaat en de betrokken mensen/afdelingen. Dit door het voorzien van de juiste informatie om een vlotte start van de nieuwe medewerker op de afgesproken startdatum te creëren.

4. Retentie

Ondersteun de HRA-directeur met betrekking tot het retentiebeleid door het wervings- en selectieproces systematisch te herzien met als doel het retentiepercentage te verhogen.

5. Training & ontwikkeling

In overeenstemming met het jaarlijkse opleidingsplan en de interne richtlijnen ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, coördineren en controleren van de opleidingsactiviteiten van Asco Belgium. Dit om bij te dragen aan de constante opleiding en talentontwikkeling, die nodig is om de verwachte bedrijfsresultaten op korte, middellange en lange termijn te behalen.

6. HR initiatieven

Ondersteunen, voorstellen, organiseren en het beheren van HR-initiatieven & HR-communicatie die de bedrijfsorganisatie en haar medewerkers ontwikkelen, onder toezicht van de HRA Director

Profiel

· 3-5 years’ experience in recruitment & selection

· Knowledge in Talent Management aspects

· Very good social and communication skills

· A high level of integrity is required

· Good and efficient reporting skills

· Solid knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Vista)

Aanbod

Asco biedt een positie aan in een snel groeiende en veranderende omgeving met heel wat mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij een interessant salarispakket aan met extralegale voordelen.

Locatie

Weiveldlaan 2
1930 ZAVENTEM
Plan je route
Solliciteer nu

Niet alle vacatures zijn nagekeken door mtech+. mtech+ is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.