Wie is mtech+?

mtech+ is het paritair beheerde loopbaanfonds van de metaalverwerkende en de technologische sector (Paritair Comité 111 en 209). We ondersteunen bedrijven, medewerkers en toekomstige medewerkers in de uitbouw van hun loopbaan. We doen dit via onze 3 hefbomen: duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk en geëngageerd leiderschap. Hiervoor gebruiken we verschillende instrumenten, zoals subsidies, het aanbieden van een kwalitatief en op de noden van de sector afgestemd opleidingsaanbod, het opzetten van projecten, coachingstrajecten, samenwerking met partners en nog zoveel meer …

Onze missie

Als loopbaanfonds van de sector van de metaal- en technologische industrie willen we in een snel veranderende omgeving bijdragen aan:

• kwaliteitsvolle loopbanen en werkzekerheid voor alle werknemers en potentiële werknemers
• de competitiviteit en wendbaarheid van ondernemingen.

mtech+ West-Vlaanderen doet dit alles vanuit het hartje van West-Vlaanderen in Roeselare met een team van zes mensen en wordt paritair beheerd en bestuurd door representatieve werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers van de sector die meedenken over onze koers als loopbaanfonds.

Onze waarden

First things first: Wat is een future skills officer (m/v/x/)?

In de rol van Future Skills Officer (m/v/x/) binnen mtech+ ga je er samen met je collega’s voor om toekomstige, nieuwe en huidige werknemers en bedrijven voor te bereiden op de vaardigheden die nodig zijn om de uitdagingen van een snel veranderende industrie aan te gaan.

Dit doe je door elke dag opnieuw het beste van jezelf te geven voor het opleidingsaanbod voor de West-Vlaamse bedrijven en medewerkers uit onze sector, en met de ondersteuning van een bestuur van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers.

Deze rol is een sleutelfunctie en bevindt zich op het snijvlak van arbeidsmarktontwikkelingen, technologische innovatie en levenslang leren. Samen met je collega’s werk je toe naar innovatieve leerpaden die je administratief ook beheert en opvolgt.

Wat ga je concreet doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsaanbod van mtech+ West-Vlaanderen en bent het eerste aanspreekpunt voor praktische of inhoudelijke vragen rond het aanbod.
• Je neemt een (pro-)actieve rol op in het opstellen en plannen van een semestrieel opleidingsprogramma in overleg met de collega’s en diverse opleidingspartners.
• Je organiseert opleidingen op diverse locaties (interregionaal) en bent verantwoordelijk voor locaties, catering, onthaal, cursussen, opvolgen van aan- en afwezigheden, evaluaties, attesten.
• Je gaat ook op zoek naar efficiëntie in de workflows.
• Je beheert de inschrijvingen en annulaties en communiceert tijdig met alle betrokken partijen.
• Je stemt het provinciale, interprovinciale en intersectorale aanbod af op de missie van mtech+ en zoekt naar samenwerking en synergieën in het aanbod, ook over de provinciegrenzen heen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de diverse opleidingsacties en koppelt gericht en tijdig terug.
• Je controleert binnenkomende facturen gelinkt aan de opleidingen en bereidt de doorfacturatie voor de boekhouder voor.

Wie ben jij?

• Levenslang leren zit in je DNA. Je hebt voeling met de opleidingswereld en/of ervaring met de coördinatie en planning van opleidingen.
• Vertrouwd zijn met de werking van een paritair gestuurde organisatie is een plus.
• Je begrijpt de noden van een industriële context en vertaalt die vlot naar concrete oplossingen.
• Je voelt je comfortabel bij een belangrijk aandeel administratieve (digitale) opvolging (CRM, Excel, Sharepoint ...) binnen je takenpakket.
• Als je een ding was, dan was jij een rekenmachine. Zo hard kan men namelijk op jou rekenen! Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig.
• Je speelt graag kort op de bal en je aanpak en communicatie getuigen van servicegerichtheid, betrouwbaarheid en toegankelijkheid.
• In een team ontpop jij je tot een ware verbindende octopus. Je vindt het fijn om snel te schakelen en slaagt erin om overzicht te houden in je veelzijdige takenpakket.
• Je houdt ervan om efficiënte workflows uit te stippelen die je helpen om je werk goed te organiseren.
• Je bent een flexibele spring in ’t veld die graag samenwerkt met collega’s en externe partners.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante job met veel autonomie en leermogelijkheden waarin je je kan ontplooien dankzij het veelzijdige takenpakket.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een gedreven team waarbij je echt thuiskomt, momenteel bestaande uit zes vaste medewerkers, waar jij mogelijks het laatste puzzelstukje in bent.
• Een hippe en inspirerende werkomgeving op de site van West Wing Park.
• Een aantrekkelijk en competitief brutoloon, aangevuld met verschillende extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, laptop, gsm).
• 20 dagen wettelijke vakantie, aangevuld met 4 collectieve verlofdagen tussen Kerst en Nieuwjaar en 12 arbeidsduurverminderingsdagen.

Ben jij dit? Stuur ons dan snel jouw CV en motivatiebrief op t.a.v.:    

Maak kennis met het team