{"id":116007,"date":"2022-03-11T11:09:15","date_gmt":"2022-03-11T10:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mtechplus.be\/?p=116007"},"modified":"2022-03-11T11:09:19","modified_gmt":"2022-03-11T10:09:19","slug":"lapprentissage-tout-au-long-de-la-vie-est-un-element-cle-et-une-responsabilite-partagee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mtechplus.be\/fr\/actueel\/lapprentissage-tout-au-long-de-la-vie-est-un-element-cle-et-une-responsabilite-partagee\/","title":{"rendered":"L&#8217;apprentissage tout au long de la vie est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 et une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Il n&#8217;y a pas d&#8217;autre solution, si en tant qu&#8217;entreprise vous voulez survivre \u00e0 cette p\u00e9riode de turbulence, il vaut mieux investir rapidement dans une culture d&#8217;apprentissage.<\/em> <em>Mais vous aussi en tant que travailleurs vous devrez prendre en main le volant de votre carri\u00e8re.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"l-effet-corona\">L\u2019Effet Corona<\/h2>\n\n\n\n<p>Selon une enqu\u00eate sur les travailleurs, en 2020, environ un cinqui\u00e8me des travailleurs ont suivi une formation en 2020. Une l\u00e9g\u00e8re baisse par rapport \u00e0 2019. On peut parler d&#8217;un effet corona car la baisse est due \u00e0 la r\u00e9duction du taux de participation aux formations non formelles, alors que la participation aux formations formelles est rest\u00e9e stable.<\/p>\n\n\n\n<p>Malheureusement, nous sommes encore loin de faire partie des meilleurs \u00e9l\u00e8ves de la classe, nos chiffres restent bien inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne des \u00c9tats membres de l&#8217;UE27.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"les-eleves-les-plus-actifs-de-la-classe\">Les \u00c9l\u00e8ves Les Plus Actifs De La Classe<\/h2>\n\n\n\n<p>Il existe des diff\u00e9rences non seulement dans &#8216;comment&#8217; nous apprenons mais aussi dans &#8216;qui&#8217; nous apprend. Saviez-vous que les plus de 55 ans ont deux fois moins de chances de participer \u00e0 une formation que les moins de 55 ans ? Une diff\u00e9rence encore plus grande peut \u00eatre observ\u00e9e au niveau de la diff\u00e9rence d&#8217;instruction. Les personnes ayant un niveau d&#8217;instruction sup\u00e9rieur (enseignement sup\u00e9rieur de type long ou court) sont presque 3 fois plus susceptibles de participer \u00e0 une formation que celles ayant un niveau d&#8217;\u00e9ducation inf\u00e9rieur. Des constats douloureux, compte tenu du fort vieillissement de la population (en 2020, 34% des salari\u00e9s avaient \u226550 ans) et du grand nombre de profils d\u2019ouvriers (63%) dans notre secteur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"de-devoir-a-vouloir\">De Devoir \u00c0 Vouloir<\/h2>\n\n\n\n<p>Les raisons de suivre une formation divergent, les principales raisons sont de mieux effectuer son travail mais aussi simplement d&#8217;apprendre un sujet int\u00e9ressant. Les hommes et les jeunes en particulier, ont d\u00e9clar\u00e9 vouloir se former pour booster leur carri\u00e8re. Un constat un peu moins r\u00e9jouissant de l&#8217;enqu\u00eate sur le covid-19 nous apprend que 24,5% suivent une formation par obligation de leur employeur. Chez les plus de 55 ans, ce chiffre est m\u00eame de 28,9%.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"au-travail-ou-en-apprentissage\">Au travail (ou en apprentissage ?)<\/h2>\n\n\n\n<p>Saviez-vous que mtech+ ne soutient pas seulement les entreprises mais aussi directement les employ\u00e9s de l&#8217;industrie m\u00e9tallurgique et technologique ? Avec le compte de carri\u00e8re, nous donnons aux employ\u00e9s la possibilit\u00e9 de prendre leur carri\u00e8re en main. Avec un budget de 1000 euros par an, ils peuvent suivre une formation de leur propre initiative apr\u00e8s les heures de travail. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"vous-desirez-plus-d-informations-des-folders-et-des-affiches-a-distribuer-a-vos-collegues\">Vous d\u00e9sirez plus d\u2019informations ? Des folders et des affiches \u00e0 distribuer \u00e0 vos coll\u00e8gues ? <\/h3>\n\n\n\n<p>Alors n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous <a href=\"https:\/\/mtechplus.be\/contact\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/mtechplus.be\/contact\/\">contacter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>Source* : La participation \u00e0 la formation et les efforts de formation des employeurs en Flandre. Rapport de suivi 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>* Concerne les r\u00e9sultats en Flandre dans l&#8217;attente des derniers r\u00e9sultats souvent constat\u00e9s similaires pour la Wallonie et Bruxelles<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il n&#8217;y a pas d&#8217;autre solution, si en tant qu&#8217;entreprise vous voulez survivre \u00e0 cette p\u00e9riode de turbulence, il vaut mieux investir rapidement dans une culture d&#8217;apprentissage. 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