Kies jouw groep en regio!

Ieder fonds een aanbod op maat.

Als je geen toestemming geeft, mogen we jouw keuze niet opslaan en kan je niet de meest relevante inhoud zien.

Ik werk voor PC219 'controleorganisme'

Kies

LoopbaanNet+ het lerende netwerk voor werkgevers én werknemers van de toekomst.

duurzame inzetbaarheid, geëngageerd leidinggeven, loopbaan, loopbaanfonds, werkbaar werk

voorwerknemer, werkgever
3 minuten leestijd
Actueel
voorwerknemer, werkgever

mtech+ West-Vlaanderen lanceert in het voorjaar van 2022 LoopbaanNet+, een lerend netwerk voor zowel werkgevers als werknemers. Smaakt naar meer? Lees snel verder!

LoopbaanNet+ voor werkgevers

Werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leiderschap, drie noodzakelijke ingrediënten voor dé werkgevers van de toekomst. Vind je het ook lastig om hiermee concreet aan de slag te gaan? Benieuwd hoe andere bedrijven in de sector dit aanpakken? In LoopbaanNet+ voor werkgevers krijg je de kans om samen met bedrijven uit de metaal- en technologische industrie te werken rond deze drie hefbomen waar ook wij als loopbaanfonds voor staan. Tot snel?

Wat? 

LoopbaanNet+ voor werkgevers brengt jou tijdens 6 sessies samen met andere bedrijven uit de metaal- en technologische industrie die voor dezelfde uitdagingen staan. Door het delen van kennis en expertise kan je effectief aan de slag tijdens het traject. 

Voor wie?

Iedereen die zich ontfermt over het personeelsbeleid / opleiding en ontwikkeling binnen een bedrijf in de metaal- en technologische industrie (pc 111 en pc 209) en het mandaat heeft om hierin actie te ondernemen.

What’s in for me?

  • De toegang tot expertise van andere organisaties bevordert ideeënbevruchting en innovatief denken.
  • Jouw netwerk wordt uitgebreid.  
  • Door je praktijkcase te bespreken met anderen en er even afstand van te nemen, ontwikkel je een helikopterperspectief dat zeer verhelderend kan werken.  
  • mtech+ beveelt aan om een werknemer af te vaardigen in de werknemersgroep die simultaan loopt met jouw groep. Voordeel? Je houdt vinger aan de pols met de werkvloer én je creëert meteen draagvlak bij de werknemers.

Praktisch

  • Na inschrijving volgt een telefonische intake door mtech+ zodoende groepen te vormen met gelijkgestemden. 
  • De eerste sessie zal doorgaan in maart 2022 in het Mercure hotel in Roeselare. Klik op de inschrijvingslink voor alle data.
  • Kostprijs: jouw tijd en engagement.

Kan je niet wachten om aan dit traject te beginnen? Schrijf je dan snel in via deze link!

Opgelet! Om de interactie te bevorderen worden er slechts 10 personen per groep toegelaten. De groepen worden opgesteld na de intake. Pas daarna is jouw inschrijving definitief.  

Meer informatie? 

Contacteer Shirley Willems ([email protected] – 0472/830 210)

LoopbaanNet+ voor werknemers

Levenslang leren, digitalisering, langere loopbanen,… Krijg je deze termen ook allemaal rond je oren geslingerd en vraag je jou weleens af wat jouw rol hierin kan zijn? Ga samen met mtech+ op ontdekkingstocht tijdens LoopbaanNet+ voor werknemers.

Wat?

Tijdens LoopbaanNet+ gaan zowel werkgevers als werknemers gedurende 6 sessies simultaan aan de slag rond topics die kaderen in de drie hefbomen die wij als loopbaanfonds vooropstellen, namelijk: werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leidinggeven.  In het inschrijvingsformulier zie je alvast een aantal voorbeelden per hefboom. 

Voor wie? 

Geëngageerde werknemers (niet HR) uit de metaal- en technologiesector (pc 111 & pc 209) die naast hun job graag meewerken aan een kwalitatieve en duurzame loopbaan voor zichzelf en de collega's. 

What's in for me?

  • Deel jouw visie en ideeën over de topics werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leidinggeven en inspireer mtech+ voor het opzetten van nieuwe initiatieven die een invloed hebben op jouw loopbaan.
  • Laat je inspireren door de nieuwe connecties die je zal leggen tijdens dit netwerk.
  • Versterk jezelf op vlak van innovatief denken en aanpassingsvermogen. Twee belangrijke competenties van de toekomst.
  • Wil je ook werk maken van het beleid in je eigen organisatie? Maak dan de persoon die zich ontfermt over het personeelsbeleid (leidinggevende, HR, zaakvoerder) warm om dit traject samen met jou te volgen. Hij/zij komt dan terecht in LoopbaanNet+ voor werkgevers die simultaan loopt met jouw groep.

Praktisch

  • Na inschrijving volgt een telefonische intake door mtech+ zodoende groepen te vormen met gelijkgestemden. 
  • De eerste sessie zal doorgaan in maart 2022 in het Mercure hotel in Roeselare. Klik op de inschrijvingslink voor alle data.
  • Kostprijs: jouw tijd en engagement.

Kan je niet wachten om aan dit traject te beginnen? Schrijf je dan snel in via deze link!

Opgelet! Om de interactie te bevorderen worden er slechts 10 personen per groep toegelaten. De groepen worden opgesteld na de intake. Pas daarna is jouw inschrijving definitief. 

Meer informatie?

Contacteer Shirley Willems ([email protected] – 0472/830 210)